FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 16/05/2008

Anställningform och uppsägningstid

Hej, vad har jag för uppsägningstid. Jag är anställd av Malmö Kommun, har en visstidsanställning gissar jag på, i kontraktet står det bara anställningstid: 080101-081231. anställningsform: månadsavlönad ava. jag hade först ett kontrakt från 070604-071231 som sen förlängdes. vad har jag för uppsägningstid?

Lawline svarar

Hej, Utgångspunkten i lagen om anställningsskydd (LAS, 1982:80) är att anställning gäller tills vidare, se 4 § första stycket. Avtal om tidsbegränsade anställningar får endast ingås under vissa förutsättningar, vilka framgår av 5 § LAS. I Ditt fall är det troligtvis frågan om en allmän visstidsanställning, förkortad ”ava”. Uppsägningstiden framgår av 11 § LAS och uppgår i Ditt fall till en månad, se 11 § första stycket första meningen. Samtidigt ska arbetsgivaren skriftligen informera Dig om att den tidsbegränsade anställningen inte kommer att fortsätta, se 15 § LAS. LAS finns http://lagen.nu/1982:80 Med vänlig hälsning
Carl Johan FahlanderRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Övrigt ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000