FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 16/05/2008
Anställningform och uppsägningstid
Hej,
vad har jag för uppsägningstid. Jag är anställd av Malmö Kommun, har en visstidsanställning gissar jag på, i kontraktet står det bara anställningstid: 080101-081231. anställningsform: månadsavlönad ava.
jag hade först ett kontrakt från 070604-071231 som sen förlängdes.
vad har jag för uppsägningstid?
Lawline svarar
Hej,
Utgångspunkten i lagen om anställningsskydd (LAS, 1982:80) är att anställning gäller tills vidare, se 4 § första stycket. Avtal om tidsbegränsade anställningar får endast ingås under vissa förutsättningar, vilka framgår av 5 § LAS. I Ditt fall är det troligtvis frågan om en allmän visstidsanställning, förkortad ”ava”.
Uppsägningstiden framgår av 11 § LAS och uppgår i Ditt fall till en månad, se 11 § första stycket första meningen. Samtidigt ska arbetsgivaren skriftligen informera Dig om att den tidsbegränsade anställningen inte kommer att fortsätta, se 15 § LAS.
LAS finns http://lagen.nu/1982:80
Med vänlig hälsning
Carl Johan FahlanderRådgivare