FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 16/05/2008

Anställningform och uppsägningstid

Hej, vad har jag för uppsägningstid. Jag är anställd av Malmö Kommun, har en visstidsanställning gissar jag på, i kontraktet står det bara anställningstid: 080101-081231. anställningsform: månadsavlönad ava. jag hade först ett kontrakt från 070604-071231 som sen förlängdes. vad har jag för uppsägningstid?

Lawline svarar

Hej, Utgångspunkten i lagen om anställningsskydd (LAS, 1982:80) är att anställning gäller tills vidare, se 4 § första stycket. Avtal om tidsbegränsade anställningar får endast ingås under vissa förutsättningar, vilka framgår av 5 § LAS. I Ditt fall är det troligtvis frågan om en allmän visstidsanställning, förkortad ”ava”. Uppsägningstiden framgår av 11 § LAS och uppgår i Ditt fall till en månad, se 11 § första stycket första meningen. Samtidigt ska arbetsgivaren skriftligen informera Dig om att den tidsbegränsade anställningen inte kommer att fortsätta, se 15 § LAS. LAS finns http://lagen.nu/1982:80 Med vänlig hälsning
Carl Johan FahlanderRådgivare
Public question details image

Berätta om ditt ärende

Fyll i dina kontaktuppgifter och beskriv ditt ärende i korthet, så kommer vår partner Juridium att kontakta dig inom ett dygn nästkommande vardag. Din bokningsförfrågan är inte bindande.

0 / 1000