Frågor & Svar

Hejsan.

Jag jobbade tidigare på JB-gymnasiet i Ängelholm. Jag började jobba där den 1:e augusti 2006 och den 1:e juli 2013 blev jag då uppsagd pga arbetsbrist. Hur lång är uppsägningstiden?

Hej.

Jag har jobbat i en korvkiosk i drygt fyra år, men har nu blivit erbjuden ett nytt jobb. Hur lång uppsägningstid har jag?

Hälsningar

Hejsan!

Jag ska till sommaren börja mitt sommarvikariat på ett företag i Lund. Under min inskolningsperiod har jag blivit dåligt behandlad av både kollegor och annan personal och känner nu för att säga upp mig. Det jag är rädd för är att jag bundit mig till platsen under sommaren. Jag har på mitt kontrakt skrivit under ett antal dagar jag jobbat i April men inget mer. Dock är en ruta "semestervikarie" ikryssad men inget datum iskrivet.

Kan jag säga upp mig utan att behöva riskera att få någon uppsägningstid?

Hej! Har arbetat som bibliotekarie i 34 år och som webbredaktör i ca 10 år. Nu anklagar kommunikationschefen mig för att ha raderat kommunens intranät 26 sep 2017 och 24 april kl .05.54 2018. JAG fick veta det av min chef 3 maj 2018. Jag har inte gjort det. Var inte på jobbet förrän 7.47 den 24 april.

Vad ska jag göra?

Tacksam för förslag!

Jag jobbar som undersköterska på ett särskiltboene. Har haft städjobb i 25 år som bisyssla. Kan dom förbjuda det. Annan anställd gnäller om det. Men det finns fler som har andra bisysslor

Hej,

Jag ställde en fråga och är väldigt tacksam för svaret men behöver komplettering på min fråga.

''Under provperioden kan den anställde eller bolaget säga upp anställningen genom en ömsesidig skriftlig varseltid om 14 dagar.'' Innebär detta att uppsägningstiden är på 14 dagar?

Hej,

Jag har en provanställning som sträcker sig under 6 månader som därefter går över till fast anställning. Om jag vill säga upp mig eller om bolaget säger upp mig under provanställningen, hur lång är då uppsägningstiden?

Givetvis går man efter avtalet men hittar ingenstans om hur länge uppsägningstiden är.

Det som står gällande uppsägningstid är följande: Under provperioden kan den anställde eller bolaget säga upp anställningen genom en ömsesidig skriftlig varseltid om 14 dagar.

Innebär ovanstående rad att uppsägningstiden är på 14 dagar?

Jag vill inte fråga min arbetsgivare för att inte väcka några tankar.

Vad säger lagen om anställningsskydd och vilka är huvudpunkterna?

Hej. Får företag säga upp en sjukskriven person? Har man rätt till sin uppsägningstid? Vad har man för rättigheter efter lång och trogen tjänst?

Hejsan! Jag påbörjade ett säsongsjobb för ett par veckor sedan. Redan efter första dagen kände jag av en kraftig ångest och att jag inte skulle klara av att jobba kvar där. Jag arbetade ett par dagar till och gick sedan på ledighet som jag inte alls kunde njuta av pga ständig oro. Det tog emot så pass mycket att gå till jobbet dagen efter, att jag fattade beslutet att säga upp mig. Chefen sa att "det kan du absolut inte göra, hela stället kommer att förfalla. Ta det lugnt bara, det löser sig". Jag jobbade den dagen ut men mådde väldigt dåligt hela tiden. När jag kom hem fick jag en panikattack och gick då åter till chefen och sa att jag mådde så pass dåligt att jag inte skulle klara av att jobba samt att jag ville sjukskriva mig. Han påstod fortfarande att det inte är så illa som jag säger och att jag inte kunde sjukskriva mig för att det inte finns någon som kan täcka upp. Vi argumenterade ett tag men han vägrade acceptera min uppsägning eller sjukskrivning. Det slutatde med att jag packade mina väskor, skrev en handskriven uppsägningslapp som jag lämnade på köksbordet innan jag åkte raka vägen hem.

Företaget har inget kollektivavtal och anställningen var en "överenskommen visstidsanställning" (6 månader) Jag undrar hur det är med uppsägningstiden...har läst att det brukar vara en månad, men eftersom han vägrade acceptera min uppsägning hur funkar det då? Har jag någon skyldighet i att lämna in sjukintyg om jag inte får lön för de dagar som jag har jobbat?