Frågor & Svar

När har en arbetsgivare rätt att stänga av en arbetstagare?

Hej! Jag jobbar inom hemtjänsten och i ett område där man inte behöver körkort. Jag är anställd med krav på B körkort. Jag gjorde en singel olycka och hade hög feber jag hade satt mig i bilen efter som min dotter hade bråk med min dotter. Körde ca 500 meter då jag kände att jag måste vända. Tillbaka så hamnar utanför körbanan och måste väja och då river jag upp en bit av ett staket. Grannar hade filmat och ringt polis. Jag hade parkerat bilen och gått upp till lägenheten och sagt att jag får ta det i morgon. Jag var otroligt chockad och tog en större mängd sömntabletter som jag hade. Polisen kommer till lägenhet väcker mig och de märker att jag är påverkad. Jag kan vissa upp recept men de tar mig till provtagning. Nästan ett år efter detta är rättegång där åklagaren säger och jag har sett det själv hävdar att jag har 0,04 metabolism amfetamin i mitt blod och hävdar att jag kört rattfull. Jag blir dömd trots nekande av användning av amfetamin. och blir av med med körkortet. Min arbetsgivare tycker det är konstigt att jag inte tar bilen till det område som man inte behöver köra runt i och att jag börjat cykla. Hon kontaktar transportstyrelsen och för reda på om mitt körkort. Hon ringer mig en och halv timma innan arbetet börjar och säger att jag är avstängd. Inte varför men jag skall till HR och ha möte. Får man göra så här d se om hon gjort?? Mvh Christina

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.

0 / 1000