Frågor & Svar
Muntligt anställningsavtal
Jag har tackat ja till ett jobb, men nu ångrat mig och vill inte ha det jobbet. Har jag rätt att "dra mig ur" även om vi har ett muntligt avtal att jag ska ta jobbet? Har inte skrivit på några papper, bestämt dag för tillträde eller fått något schema.
Huruvida köp av butik med inkråm och butiksnamn är en övergång av verksamhet
Hej! Jag ska ev köpa en verksamhet, en butik, den drivs idag i enskild firma. Ägaren jobbar i butiken samt har en anställd på 60% som fn är föräldraledig tom juli 2019. Min tanke är att driva butiken i min enskilda firma alternativt i mitt AB, och mina planer är att jag och min vuxna dotter ska arbeta i butiken. Jag är alltså inte intresserad av att ta över den befintliga anställda kvinnan. Vad gäller? Är jag tvungen att överta henne? Jag köper endast inkråm och butiksnamn, inte själva firman som hon är anställd i. Kan nuvarande butiksägare säga upp henne under föräldraledigheten eftersom hon för sin del ska lägga ner verksamheten som hon har i sin firma och överlåta butikslokal och inkråm till mig?
Tillåtna bisysslor
Hej!
I min anställning får jag ha bisyssla men vad är den korrekta definitionen av bisyssla? Jag har en tillsvidareanställning idag och skulle kunna få en till på en annan plats. Kan denna anses vara bisyssla då? Jag får ihop arbetstiden för jag jobbar vecka på de olika arbetsplatserna. Vad gäller då med lojalitetsklausulen gentemot arbetsgivaren om jag har två tillsvidareanställningar?
Får en chef skicka hem anställd tidigare för dagen i brist på sysselsättning utan lön?
Hej,
på en arbetsplats utan kollektivavtal och avtalet är på timlön (utan specificerat antalet timmar per vecka).
Får en chef skicka hem dig tidigare för dagen i brist på sysselsättning utan lön för den återstående tiden av ditt pass?
Arbetsgivares omplaceringsrätt
Jag har en tillsvidaretjänst inom familjehemsvården som ligger under socialförvaltningen. Jag är utbildad socionom. Jag har varit mammaledig under 1 år och nu när jag vill återfå till mitt jobb vill min chef omplacera mig till annan tjänst som utredare som jag själv inte vill då det innebär helt andra arbetsuppgifter. Anledningen är att kvinnan som tog över min tjänst blev fastanställd och jag inte behövs längre inom familjehem. Enligt facket kan chefen omplacera mig pga. Ärendeminskning inom familjehem. När jag läser lagar och förordningar kring anställningsskydd osv är jag tveksam om hon får göra detta. Kan ni hjälpa mig, vad gäller här?
Tusen tack
Diskriminerar partier i riksdagen när väljer att inte samarbeta med vissa partier på grund av politisk åsikt?
Är det möjligt att anmäla riksdagens partiledare för diskriminering mot Jimmie Åkesson, tänker i den mån där han blir utfryst och omöjligt får göra sig hörd trots att han besitter det tredje största partiet?
Jag tycker det är diskriminerande för att inte tala om kränkande att en person behandlas således i riksdagen, den plats där vi har folkets företrädare samlade.
Innebandy - giltigt aktivitet för friskvårdsbidrag?
Hej!
Jag har startat en ideell innebandyförening. Föreningen har inget eget bankkonto utan jag som ordförande har startat ett privatkonto för föreningen. Är det möjligt för medlemmarna att använda sig utav friskvårdsbidrag via sin arbetsgivare?
Mobbad på jobbet - får jag spela in mina kollegor för att säkra bevis?
Hej! Jag är utsatt för mobbing o utfrysning av mina arbetskollegor samt gliringar där jag jobbar i kostservice.
Mina kollegor har blivit sura för att jag tagit upp om den dåliga arb miljön.
Och pga detta så har dom börjat hitta på olika saker. Min fråga kan jag spela in på min mobil så jag har bevis till min chef. För jag hörde vad dom sa fr lunch rummet hur den ena kollegan sa att möte var pga den där horan.Möte var pga henne o hon sa att hon fota hur jag jobbar.
Är det tillåtet att som kurator ha en bisyssla i form av terapeut?
Hej
Jag arbetar som kurator vid en vårdcentral driven av en stiftelse. Jag gillar mitt jobb och har tänkt stanna. Vill på fritiden ägna mig åt parterapi och annan terapi som vårdcentralen inte erbjuder eller kommer att erbjuda.
Är detta straffbart. Har tänkt tala med min chef.
Tacksam för svarKuratorn