Frågor & Svar
Arbetsgivarens omplaceringsrätt
hej jag jobbar på ett bemannings företag och är uthyrd till ett litet företag och har jobbat där i 9 månader blev tillsvidareanställd 1 oktober men nu ringde min chef och att jag kanske måste sluta på det företaget jag jobbar på grund av att en annan som är anställd på bemaningsföretaget har förtur och dom har inget annat jobb att erbjuda honom kan dom gör så
Kan jag börja på juristlinjen även om jag finns med i belastningsregistret?
Hej!
Jag är en tjej som otroligt gärna vill studera till jurist och har starka planer på det. Jag vill jobba som antingen åklagare, med att granska/förnya lagar, med civilrätt, familjerätt, eller mänskliga rättigheter av något slag. Nu behöver jag dock genuina/ärliga råd kring detta. Jag har nämligen två prickar i belastningsregistret, en för ringa narkotikabrott och en för stöld, fick de vid samma tillfälle. Det var under en period när jag var 23 år då jag levde med en man som misshandlade mig, och skälet till att båda sakerna skedde har mycket att göra med honom. Den perioden av mitt liv är även vad som fick mig att vilja bli jurist och själv arbeta med frågor som hjälper främst kvinnor och barn. Nu är jag 26.
Så helt ärligt, hur troligt är det att jag får anställning inom något utav det jag vill arbeta som inom juridiken efter att ha genomgått och klarat utbildningen, med tanke på min historia och mitt belastningsregister? Eftersom utbildningen är så pass lång vill jag vara säker på att det är värt det, att jag kommer få jobba med något jag vill.
Kan man jobba med civilrätt ,familjerätt, med att granska och förnya lagar eller som åklagare om man har dessa prickar i registret? Är det något som är mer troligt utav de alternativen än något annat? Hur ser framtidsutsikterna ut för en nyutexaminerad jurist att få jobb inom någon utav de grenarna, eller som jurist över huvud taget? Och finns det någon fler stans jag kan vända mig för att rådgöra om detta?
Tack på förhand!
Rätt till dygnsvila enligt arbetstidslagen då arbetsgivaren inte är ansluten till kollektivavtal
Om jag är anställd av en arbetsgivare som saknar kollektivavtal hur fungerar beredskap i samband med dygnsvila? Som jag förstår så säger ATL att jag ska ha 11-timmars sammanhängande vila under varje 24-timmars period. Varav dessa 11-timmar ska timmarna 0000-0500 ingå. Hur fungerar detta i samband med att jag blir inringd till arbetet under dessa timmar? Inringningen sker ej av orsaker som inte har kunnats förutses av arbetsgivare.
Mvh
Är muntligt avtal om lönetillägg bindande?
Hej där.
Jag undrar? Om jag ingått ett muntligt avtal med min rektor om ett lönetillägg, och haft detta löpande i flera år.detta intygas av dåvarande rektor.
Sedan kom det en ny rektor som tog bort lönetillägget, men jag gör fortfarande samma jobb.
Är detta rätt..
Har arbetsgivare rätt att omplacera mig med sänkt lön?
Hej,
Jag har en tjänst som biträdande avdelningschef. Nu skall Avdelningenschefen gå i pension och företaget har anställt en ny avdelningschef vilket är helt ok.
I ett mail från ledningen till alla i företaget informerades att ny avdelningschef har anställts och den gamla avdelningschefen tar befatning som biträdande.
Jag har inte haft någon diskussion med företaget kring mina ändrade arbetssysslor utan det kom som en chock i samband med informationsmailet.
Jag vet att arbetsgivare har rätt att leda och fördela arbetet och omplacera arbetstagare inom ramen för arbetstagarens arbetskyldighet.
Har jag något att hävda att jag har en tjänst som biträdande eller är det bara att acceptera att min tjänst förändrats från biträdande chef till ingenjör med ändrade vilkor, sänkt lön, ingen tjänstebil etc.
Tack på förhand!
Arbetsgivare vill köpa ut sjukskriven anställd - vad gäller?
Hej!
Min arbetsgivare vill köpa ut mej. Jag är sjukskriven pga att jag slitit ut mej. Har arbetat där i 15 år och aldrig tidigare varit sjuk. De vill ge mej "ett par månader" i ersättning för dessa 15 år!
Kan detta verkligen vara rimligt? Har jag några rättigheter? Får man verkligen köpa ut någon som är sjuk?
Vad bör jag tänka på? Vilka skyldigheter har jag i detta?
Tacksam för minsta lilla hjälp jag kan få!