FrågaARBETSRÄTT Övrigt 30/11/2019

17 § LOA - Hinder mot disciplinärt förfarande

Hej! I LOA paragraf 17 beskrivs Hinder mot disciplinärt förfarande. Hur skall de två åren tolkas? Är det från själva händelsen eller från dess att arbetsgivaren blivit delgiven om händelsen?

Mvh

Lawline svarar

Hej,

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

17 § LOA innebär att en arbetstagare måste få en skriftlig underrättelse om eventuell bestraffning inom två år från att händelsen (tjänsteförseelsen) inträffade för att en disciplinpåföljd ska kunna ske. De två åren räknas alltså från tidpunkten för händelsen då arbetstagaren varit misskötsam.

Jag hoppas att du fick svar på din fråga.

Vänligen,

Hellin GültekinRådgivare

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Övrigt ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende