Frågor & Svar
Får en chef påverka en anställd att säga upp sig själv?
Jag blev för några dagar sen inkallad till min chef. Det första han frågar mig är hur jag mår. Pga att vi haft lite meningsskiljaktigheter angående min lön sen mitt lönesamtal för tre veckor sen så berättade jag som det var. Jag sa att motivationen inte var på topp med tanke på att jag på lönesamtalet fick reda på att någon varit inne hos chefen och anklagat mig för att inte göra mitt jobb. Då frågar han mig om det inte är bäst att vi går skilda vägar. Jag blev helt ställd, såg inte det komma över huvudtaget. Jag har jobbat på företaget i fem år. Alltid fått beröm för mitt arbete, aldrig fått en varning eller tillsägelse. Och nu tycker han att jag borde sluta. Jag säger som det är och undrar varför han föreslår detta för mig. Då säger han att han har känt såhär i tre år pga att han tycker att det är svårt att prata med mig, att vi aldrig kan prata utan att vi tycker olika. Sen säger han att detta inte bara handlar om honom, utan att det finns ett tiotal personer, av 35 på företaget som upplever mig som motsträvig, obehaglig att prata med mm. Återigen har jag aldrig hört ett ord av detta på fem år. Jag blir såklart ledsen och frågar om det är hållbart att jag stannar kvar. Får då till svar att han inte tror det. Jag frågar om han kommer behandla mig annorlunda om jag stannar kvar och på så sätt få mig att känna mig tvingad att säga upp mig själv. Hans svar är att ja så kanske det kan bli.
Får han göra såhär? Jag är helt förstörd. Vad ska jag göra?
Uppsägning av anställning
Min son vill säga upp sig, han anser att han har en månads uppsägning. Medan hans arbetsgivare anser att han har 6 månaders uppsägning för att han har skrivit på ett medarbetaravtal som säger "ömsesidigt enligt LAS", vad gäller? Han har varit anställd så länge så skulle arbetsgivaren sagt upp honom hade han haft 6 månaders uppsägning.
Får arbetsgivaren ändra mina arbetstider utan mitt tillstånd?
jag jobbar på ett åkeri som truckförare jag jobbar tre dagar i veckan onsdag-fredag från 0500-1950 som jag trivs med jag bor 16,5 mil från jobbet så jag ligger över på arbetsorten nu vill arbetsgivaren att jag skall jobba 5dgr i veckan och det kan inte jag göra efter som jag har en familj hemma jag skulle bara vara hemma på lördagar jag ligger alltså borta när jag jobbar och jag vill inte sluta.om jag inte kan arbeta dom tiderna så är det väl arbetsgivaren som får omplasera mig eller säga upp mig
Rättigheter vid uppsägning
Min sambo har blivit anklagad för att ha "gått över gränsen för vad som är ok på en julfest". Men han får inte veta vad han gjort. Med detta så kräver arbetsgivaren att han skall säga upp sig eller så blir han anmäld för något. Har han någon rätt att få veta vad han gjort och är det rätt att pressa honom till uppsägning?
Kan jag säga upp mig från min visstidsanställning?
En fråga om att säga upp mig själv. Jag trivs inte på min arbetsplats, tog upp det med min chef och frågade hur lång uppsägningstid jag har. Fick till svar att jag inte kan säga upp mig, på mitt anställningsbevis står det:
Anställningsform: visstidsanställning
Avtalet gäller: 2019-XX-XX - 2020-XX-XX.
Min arbetsplats har inte något kollektivavtal.
Jag fick även info, att om jag säger upp mig (vilket enligt chefen jag inte kan) kunde de göra mig skadeståndsskyldig. Vill veta vad som gäller, och i början på nästa år ska företaget gå med i ett kollektivavtal?