Frågor & Svar
ARBETSRÄTTSjuk 13/01/2013
Allmänt om läkarutlåtande
En kvinna i min närhet har fått lunginflammation. Och fått recept utskrivet. Sängliggands 39 gr. Feber. läkaren föreslog att hon ska stanna hemma en vecka. Arbetsgivaren blev vansinnig och krävde ett läkarutlåtande från första dagen. Till saken hör att hon sällan är sjukskriven. Och känner sig väldig kränkt. Eftersom arbetsgivaren verkar tro att hon simulerar.
Blev därför lite nyfiken på vilka regler som gäller ang. Läkareutlåtande. Troddes att man kunde var hemma en viss tid utan läkarutlåtande.
ARBETSRÄTTSjuk 29/10/2012
Godtagbar underlåtenhet att lämna in sjukintyg
Hej jag undrar om ett krav på sjukintyg från första dagen..när det krävs in ska det ju vara skriftligt har jag läst mig till kan arbetsgivaren då skicka mail till min privata hotmail och kräva utav mig att jag ska läsa min hotmail samt svara..jag har ingen överrenskommelse med min arbetsgivare om detta
ARBETSRÄTTSjuk 04/12/2011
Uppsägning pga. personliga skäl
Blev uppsagd pga pers skäl förra veckan. Har haft hög sjukfrånvaro med väldokumenterad sjukdomsbeskrivning. Har även haft förstadagsintyg i 1 år och eventuellt missat att lämna ett intyg på slutet. Ej blivit erbjuden rehab el omplacering av ngt slag. Ej heller fått ngn skriftlig eller muntlig varning. Kan uppsägning bestridas?
ARBETSRÄTTSjuk 25/05/2011
Karens vid sjukfrånvaro under pågående arbetsdag
Hejsan! Jag har en kort fråga.
Jag är timanställ med schema.
Den 17 maj var jag schemalagd 10-15. Mådde dåligt på morgonen men försökte arbeta ändå. Jag gick hem vid 12 då jag mådde jättedåligt. Sjukanmälde mig till chefen.
Den 19 maj skulle jag arbeta 12-20. Eftersom jag sjukanmälde mig de 17e och gick hem tidigare - har jag rätt till 80% lön den 19e? Räknas den 17 som karensdag, då jag gick hem tidigare?
Kort och gott - ska jag få någon lön / sjukpeng för 19 maj?