Frågor & Svar
Sjuklön i efterhand
Hej alla!
Jag har en fråga, det är såhär att jag jobbar o på en resturang och jag har varit sjuk förra månad i typ 5 dagar, men jag har inte fått sjuklön eller nåt! O detta är pga att jag glömde fylla på blanketten som dom består att man ska fylla på den för att få pengar! Även fast de var första månad som dom började kräva en sån blankett,
Nu till frågan kan jag göra nåt? Eller är de försent nu?
Vad gäller för arbetstagare med lönebidrag?
Hej, jag är tillsvidareanställd 75%, på lönebidrag, har fibromyalgi och artrosdiagnos. Kan arbetsgivaren säga upp mig på grunden av att jag varit sjukskriven, mestadels på grund av värk, men några gånger för förkylningar?
Och kan Arbetsförmedlingen avsluta mitt lönebidrag som löper till den sista februari 2019, samtidigt som dom godkänner en ny lönebidragsanställd på min tjänst ?
TACKSAM FÖR SVAR
Har min son rätt till sjukersättning?
Hej,
min son arbetar som elevassistent på en skola och har timersättning. Han har jobbat där sedan i september och har ett fast schema. Nu har han fått en operationstid den 10:e januari och han kommer behöva vara sjukskriven 7-10 dagar efter det (han ska operera bort halsmandlarna) pga infektionsrisken mm.
Han har föranmält till sin arbetsgivare att han kommer vara borta pga operationen och min fråga är därför om han har rätt till sjukersättning under den tiden han är borta/sjukskriven? Han kommer kunna styrka sin sjukskrivning med läkarintyg.
Hälsningar en undrande mamma
Rätt till sjukersättning som timanställd?
Hej!
Jag jobbar extra som timanställd på ett sjukhus sedan 1,5 år tillbaka. Nu har jag ex antal inbokade arbetspass framöver men har fått influensan och varit tvungen att hittills sjukskriva mig 3 av dessa pass.
Har jag rätt till sjukersättning?
Mvh
Hur lång är sjukperioden för en anställd?
Hej. Ett butiksbiträde hos oss är tillsvidareanställd till 75%. (minst 30 timmar/vecka).
Nu sa hon upp sig och sjukanmälde sig samtidigt med gällande läkarintyg. Hur betalar vi hennes 14 dagar sjuklön? Första dagen är karens. Är det sen kalenderdagar som gäller eller hennes schemalagda arbetspass vi ska betala? För hon är inte schemalagd varje dag utan ledig typ 2 dagar mitt i vecka. Vill bara göra rätt. Tack för svar. Mvh Johannes Eder
Krav vid sjukanmälan
Jag jobbar vid ett konsult bolag, och jobbar i skift jag börjar klockan 6.00 på morgonen och min chef 8.00, min chef påstår att vid sjukdom måste jag ta mig till jobbet och var där två timmar innan jag sjukanmäler mig till henne för att sen också stanna kvar tills en ersättare har hittats. Kan de kräva det av mig? Om jag tillexemple är magsjuk kan min chef ändå kräva att jag ska jobba de två timmarna?
Har jag rätt till både sjukpenning och avgångsvederlag?
Kommun säger upp mig på grund av personliga skäl med avgångsvederlag. Jag har 0% arbetsförmåga på på nuvarande jobb.
Jag är sjukskriven länge, 2 år.
Får jag rätt att få 6 månaders avgångsvederlag med full lön och har sjukpenning ?
Måste man uppge varför man är sjuk i sjukanmälan?
Hej, min arbetsgivare (kommun) har infört att alla anställda undersköterskor ska sjukanmäla sig hos företagshälsovården från dag ett och där även vara tvungen att uppge vilken orsak/sjukdom/diagnos man stannar hemma för. Har dom laglig rätt att få veta detta eller har jag rätt att neka till den upplysningen.
Hur många timmar är en karensdag?
Hej! Jag jobbar som personlig assistent. Min anställning är "så länge uppdraget varar". Jag blev sjuk på jobbet och gick hem 2 timmar och 15 minuter tidigare än ordinarie arbetstid som är 8 timmar och dagen efter var jag sjuk hela dagen och sjukanmälde mig därför.
Men nu till frågan, min arbetsgivare påstår att jag har 8 timmar karens? Stämmer verkligen det?
Jag trodde att karens blev dessa 2 timmar och 15 min som jag gick hem från jobbet och att jag dagen efter skulle få sjuklön alltså 80% av lönen?