Min chef särbehandlar och diskriminerar mig.Hon talar inte sanning och manipulerar mig. Får jag spela in henne för att bevisa detta till facket.? Eftersom det är ord mot ord säger hon.
Hon säger jag minns inte ofta det var inte min uppfattning , så tolkade jag det ,,,
Jag var inte på kontoret fast jag pratade.med henne m.m.
Får jag spela in samtal med henne för att bevisa svart på vitt att jag utsätts dagligen för diskriminering.
Tex är det så att jag har funktionsnedsättning och arbetar 4h.
Min chef säger att jag inte får ha paus till nåt annat än toabesök.
Alla kollegor på jobb oc även vikarie har fika paus men inte jag.Min paus kan jag ha bara till toabesök.men i mina papper från läkaren står det att jag måste p.g.a min sjukdom ha möjlighet till paus.
MVH