Arbetsskada
Sök bland tusentals besvarade juridiska frågor från Lawlines jurister
Arbetsrätt
Lawline har mångårig erfarenhet av juridisk rådgivning inom arbetsrätt och specifika arbetsrättsliga områden. Vi har omfattande erfarenhet av att hjälpa arbetstagare, arbetsgivare och organisationer med juridiken.
Arbetsrätten reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare och syftar till att skydda arbetstagarens rättigheter och välbefinnande på arbetsplatsen. Den innefattar individuell arbetsrätt, kollektiv arbetsrätt samt ett flertal viktiga lagar.
Individuell arbetsrätt är den del av arbetsrätten som reglerar förhållandet mellan en enskild arbetstagare och arbetsgivare. Den omfattar de rättigheter och skyldigheter som gäller i det enskilda anställningsförhållandet, exempelvis anställningsavtal, arbetstid, lön och ersättning samt uppsägning och avsked. Den kollektiva arbetsrätten behandlar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagarnas organisationer, såsom fackföreningar och arbetsgivarorganisationer. Den berör exempelvis föreningsfrihet, kollektivavtal, stridsåtgärder och förhandlingsrätt.
Viktiga lagar inom arbetsrätten är lagen om anställningsskydd (LAS), arbetstidslagen, semesterlagen, diskrimineringslagen och arbetsmiljölagen.
Läs mer om arbetsrätten nedan. Hittar du inte just det du letar efter?
Vad kan man göra om man blivit misshandlad på sin arbetsplats?
Jag blev misshandlad på jobbet på ett Lssboende av en boende där Chefen tog de inte på allvar alls Vad gäller när man blivit misshandlad på jobbet
Stöld på arbetsplats
Hej, jag är en kille på 16 år som har ett sommarjobb genom kommunen. Idag så försvann min tröja under arbetstid på arbetsplatsen. Vi har skåp som man kan lägga sina kläder i och det går att låsa men eftersom inget sånthär hänt någon annan kollega innan så brukar inte folk låsa. När jag efter jobbet skulle byta om till mina vanliga kläder såg jag att min t-shirt hade försvunnit, troligtvis att någon stulit den. Vad kan jag göra?
Arbetsgivarens skyldigheter vid olycka
Är platschef för ett företag. En dag ringer en av mina medarbetare och säger att hon har brutit benet på arbetet och är på väg i ambulans till lasarettet. Vilka åtgärder ska jag vidta?
Vem är ansvarig vid olycka om någon lånar min verkstad?
Hej!Jag har en verkstad på min gård, dit ett par herrar har nyckel, det är främst de som grejar där dessutom. En av dem hyr en bostad på gården, men just att ha tillgång till verkstaden är en "kvarleva" efter mina föräldrar. Frågan är vems ansvaret är vid eventuell olycka, ja, oavsett art kanske?Jag har nämligen sett att de tycker tydligen det är gott med öl till jobbet....en del burkar är från starköl, och det kanske kommer fram, om det är en allvarligare olycka, att det druckits alkohol när de arbetat (lånat) i min verkstad. Faller ansvaret på mig eller dem själva?Mvh / R
Inbrott i bilen under arbetstid på arbetsplatsens angivna parkeringsplatser.
Hej,Om jag har min bil, under arbetstid, parkerad på min arbetsplats anvisade personal parkeringen och får min bilruta krossad troligen för ett tungt fordon (som ska in/ut till arbetsplatsen) kört förbi så det flygit en sten och krossat rutan. Hur bör man gå till väga då?Med vänliga hälsningar J.
Hur långt tillbaka i tiden kan man anmäla en arbetsskada?
Hej Har arbetat inom skolan i samma kommun i 24 år och lider nu av tinnitus. Började innan jag gick i pension och har fortsatt sedan. Undrar nu om jag kan yrka på en arbetsskada i efterhand. Jag har under tiden jag arbetade påkallat uppmärksamhet gällande hög volym i både idrottshall och övrigt men endast fått svar att köpa egna öronproppar. Har svårt att sova och när det är tyst runt omkring och min psykiska häls är inte så bra pga detta. Vad gör jag?
Arbetsvägra för säkerhetsrisk
Hej. Jag är yrkeschaufför och undrar en sak gällande arbetsvägran. Har jag rätt att arbetsvägra pga att våra fimrabilar är missköta? Tex jag har skrivit två rapporter och en kollega har skrivit en rapport, totalt är vi 3 som har sagt till om att vidrutan på en av våra bilar är så blästrad att man inte ser nånting såfort solen tittar fram så den behöver bytas, men arbetsgivaren byter inte rutan av anledning att försäkringbolaget inte ersätter om de inte är ett stenskott för att blästring är normalt slitasch,har jag rätt att vägra köra (arbetsvägra? då jag anser att jag inte kan framföra fordonet på ett säkert sätt, att jag anser att bilen är en trafikfara?
Osäker arbetsmiljö
Jag jobbar inom resturang. I resturangen jag jobbar finns det lampor som inte funkar, oankarade hyllor med tung belastning samt flera hälsorisker. Vad borde jag göra?
Att glömma en kartongkniv i fickan på väg hem från arbetet
Hej!Undrar lite snabbt då jag jobbar på ett varuhus där jag skär kartonger och fyller på hyllor. Jo har hänt mig några gånger där jag glömmer kartongkniven i fickan när jag ska hemmåt. Brukar jobba övertid då dom dagarna och har väldigt stressigt att springa till bussen sedan och händer att jag glömmer saker i fickan. Vad blir påföljden för detta ?
Hur kräver man ut skadestånd enligt 38 § LAS?
Hej!Jag har läst att detta gäller enligt lagen (LAS):§ 15 - 16 Besked om att tidsbegränsad anställning inte kommer att fortsätta skall lämnas skriftligt en månad innan sluttiden.Sedan har jag även läst att:däremot har du, när arbetsgivaren underlåter att lämna besked enligt 15 § LAS, en rätt till skadestånd enligt 38 § LAS för den förlust som uppkommer och ersättning för den kränkning som lagbrottet innebär.Jag har jobbat som vikarie på en skola, heltid de senaste fyra läsåren sedan augusti 2016.Jag fick ett muntligt, ungefärligt besked, ungefär "Vi vill jättegärna behålla dig, men som det ser ut nu finns det ingen tjänst för dig i höst". Sedan dess har jag inte fått något skriftligt besked och det är nu mindre än 30 dagar kvar på mitt avtal.Jag undrar hur jag ska gå tillväga för att söka skadestånd enligt 38 § LAS?Tacksam för svar
Visar 11-20 av 63 resultat