Frågor & Svar
Ansvar vid konkurs i aktiebolag
Jag var delägare och styrelseledamot i aktiebolag, nu i konkurs. Övriga styrelseledamöter (gift par: VD och S1) har använt företagets pengar för privata utgifter, och VD har tagit upp lån till företaget från annat företag (F1), alternativt låtit annan person (P1) agera företrädare för företaget då lånet togs. Tre personer (P1, P2 och P3) har före konkursen erbjudit sig vara "företagsänglar", och lånet från F1 upptogs av/genom dessa. Flera andra mindre lån från P3 förekommer. P2 tog bokföringen (redan i dåligt skick). Jag har i huvudsak varit verksam i "produktion", VD skött all finansiering, bokföring etc, S1 har skött personal. Efter konkursbeslut har VD undanhållit bokföringen och uteblivit vid två edgångar, och jag har blivit kallad på förhör misstänkt för bokföringsbrott hos EBM. Jag har flera gånger påpekat behovet av kontrollbalansräkning om hälften av aktiekapitalet är förbrukat, för VD, väl medveten om ansvaret, men VD har trots det inte tagit någon åtgärd. Parets (S1 och VD) ekonomiska situation redan innan företaget startade var mycket pressad och de har uppenbarligen begått dödssynden att blanda ihop företagets och sin privata ekonomi. F1 och P3 stämmer mig nu, med hänvisning till att P1 "förefallit" företräda företaget och tagit upp lån när vi var på obestånd.
Jag måste nog stämma VD och S1;
1) Vilka paragrafer är tillämpliga?
2) Vilket är bästa försvar?
En kontroll av P1 ger napp hos kronofogden (4.2 miljoner) och VD, P3 och F1 borde kunna veta det. Strategi?
Överlåtelse av bolag till bröstarvingar
Jag är en 61-årig byggföretagare som planerat gå i pension och överlåta aktiebolaget till mina två söner som sedan flera år arbetar som anställda i företaget.
Jag har även tre döttrar och vill inte att överlåtelsen ska bli orättvis bland syskonen. Hur skriver man och genomför detta på ett juridiskt riktigt och rättvist sätt?
Tacksam för kontakt med er.
Med vänlig hälsning
Lennart Larsson
Förtäckt lön/utdelning
Hej!
Vi är 5 delägare i ett bolag som funderar på att köpa ett fritidshus som kan nyttjas av oss själva och vår personal. Vi är samtliga aktiva i bolaget och tar lön från det, 4 av oss äger 12.5% och en aktör äger 51%.
Är det möjligt att köpa ett fritidshus för detta ändamål på bolaget och finns det risk att det kommer att ses som en förtäckt utdelning och förmånsbeskattas?
Hälsningar
Johan
Aktieägaravtal - föräldraledighet
Hej!
Jag har ingått delägarskap i en firma med 4 andra delägare vid en uppstart av ett nytt företag. Nu inser jag att jag läst delägaravtalet lite för dåligt i efterhand när jag ska gå på föräldraledighet då det visar sig att de avser att ta i från mig mina aktier om jag är borta mer än 6 månader. Om jag inte jobbar deltid under min ledighet, något som blir väldigt svårt i vår familjesituation. Min fråga är, får man göra såhär även om det står i avtalet? Eller väger föräldraledighetslagen tyngre att jag inte ska behandlas med nackdel på grund av min föräldraledighet? I avtalet står bland annat att man får behålla aktierna om man blir långtidssjukskriven så de de skiljer ju verkligen på sjukdom och föräldraledighet.
Aktieägares och styrelseledamots ansvar vid konkurs
Hej
Vi har just nu dålig likviditet och tittar på lite olika lösningar, om det inte skulle gå att lösa och vi istället begär företaget i konkurs (AB) hur fungerar det då gällande privat egendom.
Min sambo äger alla aktier och jag står med som styrelseledamot men äger inga aktier.
Kan de då komma efter vårt privata hus jag äger 50% av det och sambon 50%
Han står även som borgenär på 100 000kr för en checkkredit i företaget.
Mvh Katarina
Suppleant i styrelse, aktiebolag
Jag undrar hur det är med deltagande av suppleanter under styrelsemöten i aktiebolag. Om man är två ledamöter som sitter i styrelsen är det då krav att ha med en suppleant på mötena och vilka är konsekvenserna av att inte ha med någon suppleant utan endast vara två ledamöter? Jag tänker främst på styrelsemöten och konstituerande styrelsemöten.