Frågor & Svar

Hej!

Jag och flera andra, började arbeta på en nyöppnad restaurang. Vid arbetsintervjun blev alla utlovade samma lön, alltså 124kr i timmen. Nu, en månad senare, när anställningsavtals skall skrivas på, säger arbetsgivaren att bara de som är över 20 år gamla får denna lön. De som är yngre ska få en lägre lön. Vid arbetsintervjun informerades vi om att det inte finns några kollektivavtal.

Är detta laglig? Och vad kan vi som är under 20 år göra i detta fall?

Hej. Om jag är anställd som assistent och chefen begär att jag ska göra något som inte ingår i min arbetsbeskrivning. T ex måla om hans rum. Vad gör jag då? Är det lagligt ens? Eftersom det är min chef kan det kännas jobbigt att vägra. Speciellt om jag inte har en fast tjänst och t ex inte är från Sverige.

Hur gör jag?

Hej

har några frågor då jag ska göra en stämning på företaget jag jobbade på till 13 aug.

jag har varit anställd sedan den 17 november 2017 till och med 13 aug 2018. jag var anställd som lastbilschaufför. Jag har inte fått något anställningsavtal även fast jag tjatat om detta.

Jag har haft månadslön och sedan när jag inte fått en arbetsorder från lastbils centralen Märsta förenade sån har min chef dragit av pengar som skrivit i min lönespec att jag varit tjänstledig. jag har aldrig ansökt om någon tjänstledighet då jag förstår det som att man måste lämna skriftlig ansökan om det.

under tiden jag jobbat på detta företag så har jag blivit sexuellt trakasserad av en äldre man på en arbetsplats där jag har varit och kört. jag bad min chef om en företagstelefon då vi ringer inom arbetet mycket och jag fått andvända mig av min privat telefon som står i mitt namn och min adress osv. jag har känt mig väldigt otrygg hemma pga detta. en arbetstelefon fick jag efter några veckor efter att jag hade frågat om detta.

jag känner mig väldigt kränkt utav allt detta. och när jag kontaktar min chef ang pengarna så svarar han inte, varken på samtal eller sms.

kan jag kräva mina pengar som han dragit av? kan jag kräva skadestånd pga kränkning? samt kostnader för stämningsansökan samt kostnad på registreringsbevis från bolagsverket?

Hejsan! Min fråga lyder: Är ett anställningsbevis juridiskt bindande avseende veckoarbetstid och anställningsform? Undertecknat av både arbetsgivarpart och mig själv! Med vänlig hälsning

Hej!

Vi har ett (icke anslutet) bolag med flertal mindre kontor. Nästan samtliga av dessa är fler än fem och behöver således ha ett skyddsombud utsett. Vad gör vi i en situation där ingen av medarbetarna vill vara skyddsombud? Kan chefen på den specifika kliniken vara ombud (arbetstagare) och ha VD som arbetsgivare?

Finns det någon lösning på detta?

Hej, jag ska börja studera heltid. Jag har fått ledigt från jobb. Men jag uttryckte mig att jag ville jobba 60% men det sa min arbetsgivare nej till. Har jag rätt att arbeta deltid har varit anställd i 9 år

Jag vet att en chef kan få läsa sina anställdas e-mail som mottages och skickas via arbetsgivarens arbetsredskap. Min fråga är om det är tillåtet för chefen att vidarebefordra e-mail till extern part, i detta fallet en konsult.

Jag sa upp mig den 30 maj hur länge har min arbetsgivare rätt att hålla in slutlönen

Hej,

Får jag som egen företagare anställa på heltid en student som pluggar heltid? Fysiskt är hon I skolan 4 timmar och jobbbar efter skolan och på helger.

Bryter jag inte lagen?

Tack på förhand!

Kan arbetsgivare och anställd överenskomma om att bortse från uppsägningstiden, om den anställde på grund av sjukdom, alt. medicinska besvär inte kan utföra något arbete av betydelse för arbetsgivarens räkning. Omplaceringsmöjligheterna är undersökta och rehabutredning är gjord.