Får en arbetsgivare vidarebefordra arbetstagarens email?
Jag vet att en chef kan få läsa sina anställdas e-mail som mottages och skickas via arbetsgivarens arbetsredskap. Min fråga är om det är tillåtet för chefen att vidarebefordra e-mail till extern part, i detta fallet en konsult.
Lawline svarar
Hej! Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Arbetsgivaren har rätt att ta del av arbetstagarens arbetsrelaterade e-post. Arbetsgivaren har även rätt att kontrollera att företagets riktlinjer för användningen av utrustningen följs, men dessa uppgifter får bara lagras en begränsad tid och då enbart granskas av behöriga personer.
Kontrollen och övervakningen får emellertid inte utövas i strid med lag eller god sed. Vid bedömningen av om kontrollen strider mot god sed skall en avvägning göras mellan arbetsgivarens intresse av att genomföra kontrollåtgärden och arbetstagarens intresse av att värna om sin personliga integritet.
För att besvara din fråga på ett konkret sätt, så beror det på vad som har delats med den externa parten som är avgörande i ditt fall.
Lycka till!
Med vänliga hälsningar,
