Frågor & Svar
Överklaga anställningsbeslut vid statlig myndighet
Hej,
Jag sökte i augusti en chefstjänst vid Södertörns tingsrätt och själva rekryteringen sköttes av konsult/Proffice.
Tjänsten är nu sedan en tid tillsatt, men jag har vare sig av Södertörns tingsrätt eller Proffice erhållit någon som helst skriftlig information om detta.
Nu till själva problemet:
När en statlig tjänst tillsätts har övriga sökande rätt att överklaga denna. I detta fall har denna rätt i praktiken förvägrats mig och jag vill därför ställa någon till ansvar för brottet och erhålla skadestånd.
Hur går jag tillväga?
Med vänliga hälsningar,
Förhandlingsfrihet för utanförstående arbetstagare
Hej,
Min arbetsplats är bunden av kollektivavtal. Där avtalsbärande fackförbund har ensamrätt till förhandling, inga andra förbund släpps in. Jag är dock inte medlem i avtalsbärande förbund. Vad har jag för rättigheter? Kan jag förhandla för mig själv i frågor om tillexempel lön, missförhållande, föräldraledighet, arbetsuppgifter och dylikt. Finns det något lagstöd för en enskild arbetstagare att på egen hand förhandla med arbetsgivaren?
Förbud mot att söka nytt jobb vid pågående anställning
Hej. Jag undrar om det på något sätt är "straffbart" att söka jobb hos en konkurrent medans man fortfarande jobbar kvar på ett företag?
I anställningsavtalet finns ett sekretess avsnitt som jag kan bifoga om så önskas.
Önskas återkoppling på mail.
Får arbetsgivare avsluta visstidsanställning på grund av graviditet?
Hej! Jag har precis fått jobb på migrationsverket och haft en liten utbildning idag, kontrakt ska förhoppningsvis skrivas nästa vecka. Det är en visstidsanställning 5månader t.o.m februari. Berättade idag att jag är gravid och är beräknad den 5:e feb. Får de avsluta min anställning pga min graviditet nu?
Angående utdrag ur belastningsregister!
Hej!
Jag blev 2009 anklagad för flera bedrägerier av mindre storlek som jag erkände. Jag fick åtalsunderlåtelse för dessa brott. Jag förstår att dessa ligger i belastningsregistret i 10 år innan de gallras. Just nu söker jag nytt arbete. Ett arbete där jag kommer ha tillgång till företgets ekonomiska delar. De meddelade mig att de skulle beställa en bakgrundsrapport gällande mig. Är mina brott något de kommer att se då?
Arbetstagares skadeståndsansvar / kvittning av lön
Hej!
Jag och min kollega jobbar i hemtjänsten. När vi var på besök hemma hos en kund bröt sig någon/några in i vår bil.
Under passagerarsätet hade vi lagt vår nyckelknippa, med nycklar till ett 20-tal andra kunder. Utöver detta blev min kollega bestulen på värdesaker i form av mobil, plånbok samt hemnyckel.
Ingen nyckel var märkt med namn, och kunde därför inte spåras till rätt adress, men med hänsyn till kunderna så erbjöds sig företaget att utföra och bekosta låsbyten hos samtliga berörda.
När vi nu fick våra respektive lönespecifikation har företaget gjort avdrag för kostnaden av dessa låsbyten på min och min kollegas lön, alltså halva summan var.
Det är en summa som utgör ungefär två tredjedelar av den totala lönen.
Detta görs utan någon som helst motivering, och ingen på företaget har ens informerat om detta på förhand.
Har företaget rätt att göra detta?
Jag menar, nycklarna låg gömda under sätet, och även om det skulle kunna rubriceras som oaktsamhet, så är det ju i lika stor grad en olyckshändelse.
Vi blev faktiskt bestulna.