Frågor & Svar

Hur regleras uppsägningstid av anställd när det finns ett anställningsavtal?

https://lagen.nu/1982:80Jag har sagt upp en av mina anställda pga omorganisering / arbetsbrist. Hon har varit sjukskriven i 1,5 år och det har hänt mycket i företaget under denna tiden i och med pandemin.

Jag skickade en skriftlig uppsägning till henne och skrev att hon har 1 månads uppsägningstid enligt hennes avtal. Vi saknar kollektivavtal. Hon har skrivit under ett anställningsavtal där det står det 1 månads uppsägning.

Nu hänvisar hon till LAS och att hon ska ha 4 månaders uppsägningstid och att det avtalade om 1 månad inte gäller. Vad ska jag rätta mig efter?

Avskedande vid stöld på arbetsplatsen

En person på min arbetsplats har stulit ifrån företaget.

Jag äger ett konditori där vi tillverkar tårtor och mat liknande sånt som brukar serveras på vanliga caféer. Utefter behov har jag anställt en arbetstagare som ska hjälpa mig under vardagar att bedriva verksamheten eftersom det var ansträngande att bedriva själv.

Den arbetstagande har därefter inom loppet av mindre än en vecka börjat stjäla saker från arbetsplatsen och beställt smörgåstårtor, tagit de med sig och lovat att betala dessa. Men det har inte inträffat. Jag konfronterade den arbetstagande vid ett tillfälle att denne inte hade betalt sina beställningar och att jag misstänkte att personen i fråga har stulit saker från arbetsplatsen. Varpå den arbetstagande nekade och sa att betalningarna var på väg.

Personen jag anställt sjukanmälde sig i ungefär en vecka sedan skickade denne sina familjemedlemmar ner till företaget under en vanlig arbetsdag för att skriva under en uppsägning varpå jag svarade att den arbetstagande måste själv skriva under. Familjemedlemmarna blev upprörda och försökte ta sig in på själva cafe-delen för personalen varpå jag stod på mig att dom inte hade rätt till överträdelse. De fortsatte argumentera om att löner skulle betalas ut och så vidare.

Jag har nu inte fått tag på den arbetstagande och vet inte om jag har tillräckligt skälig grund för en avskedad. Hur ska jag gå till väga för att ställa saker och ting till rätta?

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.

0 / 1000