Frågor & Svar
Rätt till tjänstledighet för annan tjänst?
Hej!
Jag undrar om jag har något att luta mig emot om jag går in till min chef med begäran om tjänsteledighet.
Det rör sig om ett års vikariat på en resursskola. Idag arbetar jag på en grundskola och har en tillsvidare tjänst. Jag behöver alltså godkännande av chefen för arbete inom samma kommun, men inom annan skolform!
Arbete för annan arbetsgivare under tjänstledighet
Hej! Jag är tillsvidareanställd på ett bemanningsföretag som tjänsteman. Jag har fått beviljat tjänsteledighet för studier fram till maj 2016. Mitt problem uppstår över sommaren, då jag är i behov av ett arbete för att försörja mig. Min arbetsgivare kan inte garantera att det finns sommarjobb till mig, och har själv sagt att prioriteringen att sätta mig i arbete inte är högst då jag är studieledig och de betalar inte när de inte hittar arbete för mig.
Min fråga är nu om jag kan jobba för ett annat företag (som inte är konkurrerande) under sommaren? Min arbetsgivare hävdar nej, då tjänstledighet beviljats för studier och inte annat arbete, och även om det inte är konkurrerande företag, om arbetsuppgifterna liknar de som jag haft hos dem, så är det inte skäl nog att kunna jobba för det andra företaget istället för min arbetsgivare.
Vi lämnade diskussionen utan svar för än så länge är det bara spekulationer. Men jag fick uppfattningen om att de vill att jag säger upp mig för att kunna jobba över sommaren för ett annat företag, vilket jag nästan är tvungen då min arbetsgivare inte garanterar jobb för mig och jag är beroende av en inkomst över sommaren.
Tjänstledigt för studier
Hej!
Jag har ansökt om tjänstledigt från mitt fasta jobb på förskola, då jag vill börja studera kommande höst. Har jag rätt att få tjänstledigt från det datum jag ska börja studera och har jag rätt att vara ledig en dag för att göra ett ansökningsprov till högskolan? Jag har arbetat på förskolan i 3 år och har haft fast tjänst i ett år.
Vänlig hälsning
Arbete under tjänstledighet
Hej!
Jag är för närvarande tjänstledig för studier och har nu blivit erbjuden anställning hos ett annat företag (annan bransch - inom det jag utbildar mig till) en deltidstjänst. Jag vill gärna ta den chansen då det skulle fungera bra samtidigt med studierna. Måste jag då säga upp min andra tjänst som jag är studieledig från? är det bara timvik som man får ha vid sidan om den andra anställningen?
Rätt till ledighet för bedrivande av näringsverksamhet
Hej Lawline,
Jag har som plan att starta företag med start 1 augusti.
Jag har sen igår lämnat in en ansökan om tjänstledighet mellan datumen 1 juli 2015 - 1 januari 2016.
Har vart anställd på ett privat företag utan kollektivavtal (något typ av privat avtal finns med Länsförsäkringar) i totalt 2 år och 5 månader.
Idag så var jag inne på möte med min VD som jag har väldigt stor respekt och förtroende för. VD:n är även delägare i bolaget.
Det jag fick höra där är att han inte vill bevilja mig tjänstledighet för att han inte tycker att han gör mig en tjänst. Han tycker att bli egenföretagare är en "livsstil" och inget som man bara "testar på i 6 månader".
Han vill istället att vi ska komma föra en dialog tills den dagen jag "beslutat" mig för att välja att starta företag. Han ser nämligen detta som att jag inte är lojal bolaget och dess intressen, och att det skulle vara en grund till att inte bevilja min ledighet.
Vad gäller här? Har han rätt att göra såhär?
Och vad exakt innebär "innebära väsentlig olägenhet" för företaget?
Denna är lite luddig.
F.ö. är jag med i facket Unionen, ska man kontakta dom om detta?
Tack på förhand!
Arbete under tjänstledigheten
Hej!
Om jag är tjänstledig för studier, vad säger då lagen? Kan jag då få jobba vid t.ex tillverkningstoppar när det behövs extra personal på min ordinarie arbetsplats. Eller kan arbetsgivaren neka mig att gå in och jobba vid behov även om jag anser att det är möjligt för mig med tanke på mina studier.
Tjänstledighet för studier - Måste tiden vara sammanhängande?
Hej!
Jag har varit tjänstledig från min anställning för studier i 1,5 år. Jag har tidigare sökt tjänstledigt endast under studietiden (ej under sommaren) Inför detta år har jag ansökt om tjänstledigt för ett helt år, där tanken var att testa något annat jobb under sommaren. Min chef har nekat mig tjänstledigt under sommaren, och tänker bara bevilja den under studieterminerna. Är detta korrekt?
Mvh Emma
Tjänstledighet för studier, kan extraarbete räknas in i anställningstiden?
Hej!
Jag har varit anställd på ett större skoföretag i ungefär 1 år samtidigt som jag studerat heltid. Nästa termin ska jag plugga utomlands som en del i min utbildning. Jag har under den största tiden varit extraanställd men blev i början på oktober tillsvidareanställd. Jag är nu lite orolig över vad min chef ska säga när jag säger att jag vill ta tjänstledigt för studier. Jag vet att man har rätt att ta tjänstledigt pga studier men jag undrar exakt hur det funkar. För vad jag har förstått så måste man ha varit anställt i 6 månader innan man kan vara tjänstledig men inkluderar det även min extraanställning eller enbart min tillsvidaretjänst?
Sen undrar jag även om min chef på något sätt kan häva min tillsvidareanställning pga att jag vill åka iväg då det knappt gått en månad sen jag skrev under kontrakt på tillsvidareanställning? Eller kan hon rent av säga upp mig på grund av detta?
MVH