Frågor & Svar

Hej! Jag har jobbat som inhyrd personal på ett företag under 6 månader och i mars detta året gått över till fastanställd. Nu funderar jag på att plugga till hösten och jag undrar om jag har rätt att söka studieledighet nu till hösten?

Om man arbetar på ett företag som saknar kollektivavtal gälle lagen om tjänstledighet för studier även där?

Hej,

Jag har varit tjänstledig för studier i ett halvår och tanken var att jag skulle börja jobba nu den 24/1-22, jag har dock inte fått något schema ännu för arbetet. Jag har idag 17/1-22 fått besked om att jag har kommit in på en utbildning jag vill gå och har då meddelat min arbetsgivare att jag vill skjuta upp min tjänstledighet ytterligare ett halvår. Kan han neka detta?

Tacksam för snabbt svar,

Hur ser arbetsgivares rättigheter ut när det kommer till att neka en anställd tjänstledigt för doktorandstudier?

Hej,

Jag har skickat in en ansökan gällande studieledighet till min arbetsgivare och väntar nu på svar. Jag undrar därför om Arbetsgivaren har någon tidsfrist de måste ta hänsyn till innan de ger mig svar?

Tack för hjälpen!

Vad har jag som arbetstagare rätt till om jag vill börja studera?

———————-

Jag jobbar på ett mindre företag, gjort i snart 2 år. Företaget har inget kollektivavtal.

Nu har tanken att börja studera slagit mig. När jag informerar min chef om detta så får jag som svar att jag måste säga upp mig och att dem inte kan ge mig studieledigt då det jag tänkt studera inte alls har med det jag jobbar med. Får dem göra så?

Jag har 2 månaders uppsägning och kommer få svar om jag kommer in på mina studier knappt en månad innan programstart.

Behöver också förtydliga att jag informerade om detta då det var mindre än 6månader till att programmet jag ville studera skulle börja. Har förstått att om gjort detta med mer än 6 månaders framförhållning så hade mina odds varit högre?

Hej om jag har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist och vi har fått företräde till jobb.

jag har nu börjat plugga har jag då rätt att bli återanställd nu när dom får jobb och tacka ja men direkt lägga mig som tjänstledig för studier ?

Studieledighetslagen ger arbetsgivaren rätt att skjuta upp ledigheten i sex månader. Kan arbetsgivaren skjuta upp ledigheten så jag inte kan delta på utbildningen?

Hej,

Jag jobbar 100% på ett företag i exakt 1 år nu. Min dröm är att om 6 månader kunna resa till Asien en månad. Jag tror inte jag kommer få tjänstledigt eftersom det ses som en semester, därför undrar jag om jag kan ta studieledigt 100% för att plugga en kurs på 25-50%?

Alltså, har man rätt till studieledighet för att plugga en kurs på distans på 25%?

MVH

Emelie

Studieledighetslagen och arbetsgivarens rätt att skjuta upp ledigheten i sex månader. När börjar dessa sex månader att gälla - från och med när man har berättat om önskan om att börja studera (muntligt) eller när man skickar in själva ansökan (skriftligt)?