Frågor & Svar
ARBETSRÄTTStudieledighet 31/01/2014
Rätt till studieledighet vid deltidsarbete?
Jag har begärt ledigt för studier och fått olika svar från Chefen och personalavd. Min personalavdelning säger att ledighet för studier gäller bara om man har en heltidstjänst. Då kan man få ledigt för studier upp till 40%. Jag har varit sjukskriven och får ej återgå till mitt förra yrkesutövande som upphandlare då jag inte är uppdaterad, jag får inte heller uppdatera mig på arbetstid då jag inte har denna syssla idag. Moment 22 i ett nötskal. Försöker då uppdatera mig med studier på del av min deltid, jag har en 50% tjänst och på arbetsplatsen kan jag bara ta ledigt för studier på heltid (?) och sedan arbeta på timme istället. ( Är för gammal för studielån och ensamförsörjare) Det kostar mig lika mycket att komma in till arbetet som jag tjänar på ett par timmar. Samtidigt får jag bara ledigt om jag fortfarande kan prestera 100% av mitt arbete ( då ingen annan kan utföra detta) Jag har en sjukpension på 50% och då får jag inte studera på denna del för försäkringskassan. Har kommit in på två 100 poängs kurser på komvux och tar nu en semester- dag i veckan under tiden som jag försöker ta reda på hur jag skall göra.
ARBETSRÄTTStudieledighet 29/01/2014
Har man rätt att arbeta mellan terminer vid tjänstledighet för utbildning?
Hej,
Jag är sedan ett år tillbaka tjänstledig för studier från min arbetsplats där jag varit tillsvidareanställd sedan april 2011. Förra sommaren var jag där och jobbade mina ordinarie timmar, precis som jag och personalansvarig kommit överens om. Nu har jag dock fått höra att de inte måste ge mig jobb under sommaren för att jag sökt tjänstledighet för mer än ett år? Kan de vägra att ge mig "mina" timmar i sommar?
ARBETSRÄTTStudieledighet 05/01/2014
Rätt till deltidsarbete vid studieledighet?
Min arbetsgivaren vägrar ge mig tillåtelse att studera må, ons, fre och jobba tis, tors, lör, sön enligt mina schemalagda tider.
Studier är på deltid,därför vill jag jobba vissa dagar(för jag måste)Är anställd fast sedan 2 år tillbaka. Så p.g.a. att min tjänst måste ersättas till 100% för det passar arbetsgivaren så kommer jag inte kunna plugga. Är det verkligen rätt?! Ska jag diskrimineras rättslig inte kunna ta ledigt och jobba för att det är svårt för arbetsgivaren och hitta lösning för min ersättning? och det bästa av allt att ekonomiavd på företaget sa att det visst går. Vem ska ha sista ordet i det här?
ARBETSRÄTTStudieledighet 31/12/2013
Rätt till fortsatt tjänstledighet pga studier?
Jag har varit tjänstledig i ett år pga studier och tänker fortsätta mina studier men vill börja jobba deltid . Finns det möjlighet att jag kan behålla min tillsvidareanställning som heltid om jag vill arbeta deltid och studera samtidigt. Eftersom min tjänstledighet löper ut i slutet av december antar jag att jag i så fall måste ansöka på nytt. kan min arbetsgivare neka mig tjänstledighet ytterligare ett år ?
ARBETSRÄTTStudieledighet 27/12/2013
Rätt att arbeta deltid under studieledighet?
Har arbetsgivare ett lagligt rätt att avfärda min önskan vid studieledigt från min tjänst kunna jobba samtidigt dem schemalagda tider.
Om jag inte pluggar heltid ,ska jag då behöva ta 100%studieledigt ocoh hamna i en osäkr inkomst situation för att det passar arbetsgivare bättre för min vikare tar över hela min tjänst.
ARBETSRÄTTStudieledighet 07/08/2013
Återgång i arbete vid i förtid avbruten studieledighet
Hej!
Jag har varit tjänstledig pga studier men vill nu återgå till min tjänst. Hur lång tid innan jag vill börja arbeta måste jag meddela arbetsgivaren om detta? Kollektivavtal för tjänstemän gäller.
Tack på förhand!
ARBETSRÄTTStudieledighet 28/07/2013
Tjänstledighet och uppsägning pga. studier
Jag har sökt utbildning till höstterminen. Jag har fortfarande inte fått svar om jag har kommit in på skolan som jag sökt och har därmed heller inte informerat min chef om att jag sökt. Om det är så att jag kommer in på den utbildningen får jag reda på detta bara någon vecka innan skolan börjar vilket gör att jag i så fall behöver sluta arbetet relativt omgående.
vad för rättigheter har jag gällande uppsägningstid för studier? har jag rätt att sluta såpass kort tid innan skolstarten när jag annars har fyra veckors uppsägningstid?
sedan undrar jag vad som gäller vid tjänstledighet för studier. jag har en fastanställning idag, kan jag bli nekad till tjänstledighet för studier? måste jag studera något som är i linje med det jag arbetar med idag för att få tjänstledighet godkänd och om jag har rätt till tjänstledighet kan jag då få den godkänd så pass kort tid innan?
Tack på förhand!
ARBETSRÄTTStudieledighet 31/05/2013
Tidsmässig utformning av en arbetstagares rätt till studieledighet
Hej!
Jag har en fråga kring studieledighet. Jag har beviljats studieledighet från och med hösten - för ett år. Min chef säger dock att jag måste vara 100% ledig eller jobba 100%, inte 50%/50% som jag har önskar och har behov av.
Min fråga är: Om jag vill studera 50% och arbeta 50%, har jag rätt att göra detta enligt lag? (Alt. 60%/40%). Min chef har också föreslagit att jag ska jobba 50 % i ett annat land under studieledigheten - vilket jag inte vill. Vad är mina rättigheter?Tack på förhand.
Vänliga hälsningar,
ARBETSRÄTTStudieledighet 17/03/2013
Tjänstledighet för studier
Hejsan,
Jag har ett problem med min arbetsgivare. Jag har de senaste sju åren arbetat i en restaurang men vill nu skola om mig och läsa till lärare. Min fråga gäller mina möjligheter att ta tjänstledigt och komma tillbaka ifall akademiska studier inte är något för mig.
Mvh,
Shirin
ARBETSRÄTTStudieledighet 17/02/2013
Att säga upp sig under tjänstledighet
Hej
Jag har tagit tjänstledigt från mitt arbete fram till i mitten på juni för studier. Nu är det tyvärr så att jag har valt att avbryta mina studier för att det inte just dom här var rätt för mig. Jag funderar på om jag nu skulle kunna säga upp mig från mitt arbete nu (säg nästa vecka) och få räkna in min uppsägningstid under tjänstledigheten?
alltså, att jag då är arbetslös när min tjänstledighet tar slut i juni?