Emelie Brorström |Hej!"Enahanda" i ovan nämnda kontext kan översättas med "samma". Uppsägningstiden fortsätter alltså att vara på 6 månader. Säger man inte upp avtalet inom den tiden, förlängs avtalet i ettårsperioder med samma uppsägningstid.Vänligen,

Jesper Silow |Hej! Din fråga behandlar om huruvida det finns konkurrensrättsliga bestämmelser som begränsar din väns rättighet att marknadsföra och sälja ett visst varumärke i Sverige. Båtarna är som sagt egentillverkade, därmed kan inte dessa angripas av Suzukis agenter. Frågan är istället om det finns ett avtal mellan Suzuki och agenterna i Sverige om huruvida agenterna i Sverige har ensamrätt på den svenska marknaden.Det första steget är att ringa till agenterna och fråga om det finns ett sådant avtal, innehållande en s.k. exklusivitets-klausul. Om inte, är ni fria att sälja motorerna.Om det finns en sådan klausul, och ni vill framhärda i era planer, finns det möjlighet att bedöma om huruvida klausuen är för tillåtande, då den svenska konkurrenslagstiftningen till stor del begränsar möjligheten att teckna dessa s.k. konkurrensbegränsande avtal.Detta regleras i konkurrenslagen.Att Suzuki inte är svenskt har ingen betydelse, då Sverige kan förbjuda konkurrensbegränsningar utförda av företag som är lokaliserade utanför dess territorium, om effekterna av konkurrensbegränsningarna inträder inom dess territorium. Effekterna av det konkurrensbegränsande avtalet måste ha ekonomiska verkningar av någon betydelse, s.k. märkbar effekt på den svenska marknaden.Jag kan tyvärr inte ge något svar på frågan om det aktuella fallet innebär en eventuell lagstridig konkurrensbegränsning, då bedömningen är beroende av en mycket nyanserad avvägning av den aktuella marknaden och de inblandade företagens ställning. För att få hjälp med detta, skulle jag rekommendera att ni vänder er till en advokat som arbetar med konkurrensrätt. Bedömningen i övrigt kan även göras av konkurrensverket, vilka har informationsskyldighet. Därför kan ni även vända er dit.Mvh,

Martin Suserud |De försäkringsvillkor som gäller för TGL är ” Försäkringsvillkor för AFA-försäkringarna. AGB, AGS, TFA, TGL, PBF och bestämmelser för Avtalspension SAF-LO”.För att TGL ska gälla måste den anställde arbeta minst 8 timmar/vecka (9 §). I de ”Allmänna villkoren” för ”TGL – Tjänstegrupplivförsäkring”, 25 § finns en bestämmelse som är tillämplig om den anställde har mer än en anställning som omfattas av TGL eller någon jämförbar försäkring. Innebörden av bestämmelsen är att försäkringsersättningen ska samordnas. Med detta menas att du bara får ersättning från en försäkring.Du hittar försäkringsvillkoren på http://www.afa.se/upload/Blanketter/F0265.pdf

Filip Skoglund |Hej!Utgångspunkten för pantsättning av lös egendom är att förbehåll om att panten ska vara förverkad om gäldenären inte betalar fordringen är utan verkan. Detta framgår av 37 § avtalslagen. Däremot kan man i efterhand ingå avtal om att den som lånat ut pengar får behålla panten om den som lånat pengarna inte betalar tillbaka i tid. Om ni inte kommit överens om annat har din vän dock rätt att sälja halsbandet och behålla så mycket av köpeskillingen som motsvarar skulden. Blir det pengar över ska de tillfalla dig. Denna rätt består trots att fordringen har preskriberats.Med vänlig hälsning

Thomas Holmestål |Hej!Aktier kan överlåtas och förvärvas fritt, se 4 kap 7 § ABL. Detta kan dock inskränkas genom s k samtyckesförbehåll (4 kap 8-17 §§ ABL), förköpsförbehåll (4 kap 18-26 §§ ABL) eller hembudsförbehåll (4 kap 27-36 §§ ABL). Är inget förbehåll gjort och aktieägaravtal saknas är det aktieägaren som bestämmer vad den vill göra med aktierna. Det gäller för köparen och säljaren att komma överens om ett pris; att en revisor indikerat ett "marknadspris" förändrar inget och betyder på intet sätt att aktieägaren är skyldig att sälja.Aktiebolagslagen (ABL): http://www.lagen.nu/2005:551Mvh