Frågor & Svar

Offentlig förvaltning, kommunal anställning. Tjänster som plötsligt uppstått utan att annonsera ut dessa till allmänheten så alla får möjlighet att söka? Är det rätt eller fel? Vad säger lagen? Om detta anses felhanterad, hur går man vidare isåfall och får rätsida på det?

Hej! Jag har lite frågor kring vikariat. Jag arbetar i en kommuns vikariepool inom skola och barnomsorg. Har nu fått brev om att kommunen inte har några tillsvidareanställningar i vikariepoolen så att efter man arbetat 359 dagar så är det tack och hej! Hur kommer det sig att man som vikarie inte kan få skriva på något papper om att man gör anspråk på någon tjänst? Tror att det var så tidigare inom kommunen. Tycker att det är konstigt att man inte ser fördelar med erfarna och kunniga vikarier utan att man istället väljer att ta in nya oerfarna. Tacksam för svar och råd på hur jag kan agera. Med vänliga hälsningar Gunilla

Hej! Jag har varit timanställd på ett företag och arbetat extra vid sidan av mina studier under snart 14 månaders tid. Jag tar examen till sommaren och min arbetsgivare menar nu att anställningen ska övergå till en provanställning på 6 månader. Jag kommer ha samma arbetsuppgifter som tidigare så min fråga är om arbetsgivaren får tillämpa provanställning när jag redan arbetat ca 40% på min timanställning? Vänliga hälsningar.

Min gamla arbetsgivare har dragit 11000 lön för att jag inte lobbade under min uppsägning har dem rätt ?

Hej,

 Jag jobbar inom säkerhetsbranschen som väktare. Jag sökte en likadan tjänst inom samma företag på en annan ort men fick inte tjänsten, misstanken är stor att det gick till en som inte har samma utbildning och kompetens som mig som har jobbat i 4 år. Vad kan jag göra? Går det att anmäla detta till DO?

Hej, Vart kan man anmäla ett företag som brytter mot 2 kapitlet 4 § diskrimineringslagen och vägrar att lämna ut de uppgifterna?

Hej jag jobbar extra på en gymkedja jag tränar där och även på mitt gamla gym där mina vänner brukar träna och dom har en annan sorts utrustning till min typ av träning. Min fråga är om jag kan få sparken om chefen vet om att jag tränar på ett annat gym är det möjligt? Tacksam för svar

Hej, jag jobbar på Volvo som fordonsmontör. På min bana har vi olika balanser. På en av dessa balanser märkte jag att jag hela tiden får blåmärken, 2 stora på bägge benen parallella med varandra och två på baksida arm då jag jobbar med händerna i bilen så armarna kan komma åt vassa kanter. Blåmärkerna på benen kommer från att jag står utanför bilen och böjer mig in då nuddas mina knän mot en vass kant då de inte har lagt någon typ av svamp eller dämpande ( de har alltså inte tänkt på att våra ben kommer nudda kanten när vi ska böja oss in då det inte är en färdig bil är kanten väldigt vass). Har frågat personer på min bana det är alltså inte alla som skadas av killarna. Jag är ganska smal väger 47 kg och det har ju med att göra hur tunn hud man har så att blodkärlen spricker. och nu känns det som att mina ben och armar tar till skada för varje gång ännu mer så det har blivit stora skador och blåmärken då jag repeterar detta dagligen att jag inte kan utföra balansen ordentligt då jag får ont. Undrar ifall detta kan vara någon nytta som en arbetsmiljöfråga. Tycker åtminstone att Volvo kunde lagt en typ av svamp längs kanten nere på bilen så de dämpar mot våra knän när vi börjar oss in. Så ställer frågan till er ifall de kan vara till någon hjälp eller om detta rör sig kring en arbetsmiljöfråga, då under en längre tid känns det som att jag kan få större skador av detta. Har endast jobbat på Volvo i cirka 1 månad nu relativt ny och redan börjat just av den balansen i förväg!