Frågor & Svar

Kategori

Underkategori

ARBETSRÄTT Övrigt 27/02/2023

Skadestånd - felaktig avstängning

Jag har varit avstängd från jobbet pga att det uppkommit en tvist mellan AG och mitt fackförbund. Jag var ledande i detta fall och innan vi gick vidare till centrala förhandlingar så drog AG tillbaks allt och välkomnade mig tillbaks till jobbet. Jag fick endast en garantilön under perioden jag var avstängd och menar på att jag gick miste om ganska mycket pengar och felet dessutom låg hos dom. Vad är det ekonomiska skadeståndet jag kan söka? Finns det även skadestånd för den psykiska eller mentala skadan som AG orsakat?

ARBETSRÄTT Övrigt 27/02/2023

Återbetalningsskyldighet pga uppsägning

Hej, Jag ska säga upp mig från mitt befintliga arbete och min arbetsgivare hävdar att om jag inte går med på en uppsägningstid på 4 månader vilket det inte finns något avtal på så kommer han kräva åter min lönehöjning (1500kr/mån) som skedde för något år sedan. Får han göra så?

ARBETSRÄTT Övrigt 22/02/2023

Vad innebär 3 kap 5 § arbetsmiljölagen?

Arbetsmiljölagen 3 kapitlet 5 paragrafen. Jag tolkar det som att en egenföretagare som utför arbetet själv måste följa lagen precis som en arbetsgivare med anställda måste följa lagen ?

ARBETSRÄTT Övrigt 31/01/2023

Har arbetsgivaren någon rätt att hålla inne en arbetstagares lön?

Hej! Min pappa ansökte jobb hos ett företag och han åkte hela vägen från Karlstad till Stockholm och sen Gävle för att jobba med de. Han jobbade några dagar för de, men de vägrade att skriva avtalet och skjut fram datumet hela tiden. Det vill säga för varje dag så sa de att de kommer skriva avtal dagen efter och hittade på en ursäkt. I alla fall min pappa märkte att du lurar han och avslutade jobba för de. De sa till honom att hans lön för de dagarna han jobbade kommer nästa månad i Juni månad då han jobbade i maj månad. När det datumet som du sa att pengarna ska betalas ut kom så fick han inte sin lön utbetalt och jag hörde med företaget för att veta varför min pappa inte fick sina pengar då sa de att min pappa hade tagit arbetsverktyg med sig (tjuvat), all arbetsverktyg har min pappa lämnat tillbaka och det finns vittnen som kan vittna detta. Sedan så hittade de på en annan ursäkt och så vidare och min pappa har fortfarande inte fått sin lön. Har anmält de hos tingsrätten men de bad mig om några personnummer som jag inte kan och därmed så avslog de min pappas rätt för pengarna? Hur kan min pappa få sin lön? Behöver hjälp av kunniga människor och er hjälp uppskattas! Tack så hemskt mycket på förhand för hjälpen!

ARBETSRÄTT Övrigt 31/01/2023

Får arbetsgivaren införa mobilförbud på jobbet?

Får arbetsgivare i dagsläget bestämma att man måste lämna sin privata mobiltelefon i t.ex omklädningsrum eller annat? Jag förespråkar att man alltid ska kunna vara kontaktbar vid akuta händelser, oavsett.

ARBETSRÄTT Övrigt 30/01/2023

Får man ha en ordinarie arbetstid på mer än 40 timmar i veckan?

Är det lagligt att ha en ordinarie arbetstid på 43 timmar per vecka i snitt? Alltså att jobba 46 timmar varannan vecka och 40 timmar varannan vecka. Detta under perioden mars till och med oktober.

ARBETSRÄTT Övrigt 15/01/2023

Får en arbetsgivare ta in ansökningshandlingar efter sista ansökningsdagen?

Hej, Rekryteringsprocess. Får en myndighet exempelvis Trafikverket vid Rekrytering ta in ansökningshandlingar efter sista ansökningsdag.

ARBETSRÄTT Övrigt 30/12/2022

Konsulter och tillsvidareanställning

Jag har en konsult tjänst som blir förlängd konstant. Idag diskuterade min chef på företaget jag är anställd som konsult på, att det har blivit någon ändring i LAS i år i oktober/november om att konsulter blir anställda efter ca 2 år. Jag kan inte hitta något om det i LAS. Jag har varit mellan arbeten många gånger och tycker att jag har haft bra kontroll på LAS. Nu blev jag osäker på om min konsult tjänst kan övergå i anställning. Min första dag är 20210416 och är nu förlängd till 20231031.

ARBETSRÄTT Övrigt 21/12/2022

Kan arbetsgivare sätta av olika belopp eller olika procentsatser av anställdas lön till pension när det inte finns kollektivavtal?

Kan jag som arbetsgivare sätta av olika belopp/procent till pension för mina anställda, eller måste det vara lika villkor för alla anställda? Företaget har inget kollektivavtal.

ARBETSRÄTT Övrigt 13/12/2022

Jag råkade godkänna en lönesänkning, finns det något som jag i efterhand kan göra?

Hej, jag är timanställd och det är så att jag har sommarjobbat på ett företag i flera år nu och flera månader efter att jag har skrivit på avtalet för sommaren så märkte jag tyvärr att det är 600 kr mindre i lön per månad jämfört med tidigare år. Jag undrar nu om det finns möjligt att göra nått åt saken nu i efterhand och trots att jag har skrivit under? Jag hade bett om anställningsavtalet i flera veckor men chefen glömde den varje gång och jag fick avtalet efter att jag har jobbat i ett par veckor och när jag väl fick den så skrev jag på plats för att jag litade på dem då jag har jobbat där i 10 år och aldrig stött på nått liknande från företaget. Jag är även medlem i facket ifall det spelar nån roll. Tack på förhand!

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.