Frågor & Svar

Misshandel på jobbet

Hur fördelas personal vid överlåtelse av del av verksamhet? Samtlig personal, (6 st) är stationerade på samma ställe och har samma roll. Den delen som ska vara kvar kommer att ha tre medarbetare och förvärvaren kommer att ta över tre. Utgår man då från turordning så att de med längst anställningstid får stanna kvar och de tre med kortast anställningstid följer med till förvärvaren? Eller får överlåtande bolag bestämma själv vilka tre som ska vart utifrån ledningsrätten?

Hej, Jag jobbar idag inom retail och företaget jag är anställd på har en samarbetspartner som erbjuder vissa tjänster i hemmet. Min fråga är om jag skulle vilja starta ett eget AB som erbjuder samma tjänster, bryter jag mot kunkurens grejen?, tänker mer att jag inte direkt konkurerar med företaget jag jobbar med men med samarbetspartnern är det samma sak?

Mvh

Hej

Under min vfu praktik hos en förskola, upplevde jag indirekt diskriminering. Jag talade om detta för studierektorn för VFU på institutionen vid universitetet där jag studerar, men de sa tydligt att de gör vad de kan för att uppehålla en diplomatisk förhållande, med andra ord så valde det att blunda för den utsatthet jag upplevde. Min handledare agerade oetiskt och riskerade min utbildning när hon talade med studierektorn om mitt "oengagerade" beteende. Samtidigt så hade det försvunnit under min praktik för en tids semester. Detta är vad många skulle tolka som oetiskt maktmissbruk. Jag känner mig kränkt, diskriminerad och utnyttjad. Kan jag anmäla detta, ifall jag, hur går jag till väga för att gå till botten med det här? Tack så mycket på förhand

Hej,

Får bemanningsföretag neka en person en visstidsanställning hos kund utifrån att personen tidigare dömts (har avtjänat straffet)? Brottet har ingen koppling till att det skulle kunna uppstå risker på arbetsplatsen eller hinder för personen att utföra sitt arbete. Kunden/arbetsplatsen HR-avdelning tycker dessutom att det är okej men bemanningföretagen som sköter kortare anställningar vill inte anställa personen.

Har personen något skydd/rättighteter iom att arbetsgivare numera nästan alltid ber om utdrag från belastningsregistret?

Hej, kan min arbetsgivare kräva munskydd på alla anställda inom arbetskedjan?

Det är numera obligatorisk för alla oss i butiken.

Om jobbet kräver munnskydd pågrund av covid 19, måste man ha munskydd fast man inte vill de enligt lag?

Jag har blivit beskylld för att motarbeta en förskollärare, samt skrämt iväg två tidigare förskollärare.

Hej, jag har väldigt långt hår och jag ska söka jobb inom handel/livsmedel. Kan arbetsgivaren kräva att jag ska klippa av håret för att få jobba i tex en charkdisk?

Hej! Jag jobbar inom vården och jobbar som timvikarie för två olika chefer. Nu har ena chefen sagt till mig att jag inte får jobba kvar där för att jag jobbar för en annan chef också och därmed utsätter mig för fler bakterier. Men jag har ingen möjlighet att få ihop tillräckligt med timmar där till och betala mina räkningar så jag måste ha fler jobb... Jag tycker det är lurt då den andra chefen inte bryr sig att jag har ett annat jobb också.