Frågor & Svar
ARBETSRÄTTÖvrigt 16/11/2005
Har min chef rätt att utöka mina arbetsuppgifter?
hej. Jag har en fråga gällande hur stora krav en arbetsgivare kan ställa på sina anställda. Efter en incident med stöld på min arbetsplats käver nu arbetsgivaren att de anställda som är ansvariga för kassan ska ta med sig kassan hem! Efter arbetstid. Utan ersättning. I mina ögon så utsätts dessa anställda inte bara för besväret med extra arbete genom koordinering av vem som ska ha kassan, dessutom försätts de i en farlig situation då de måste transportera kassan till sitt hem. Vad händer om inbrott sker i bostaden? Är detta lagligt att utsätta anställda för detta? Tänk då om jag, som ensam kvinna, utan tilgång till bil, ska gå själv på kvällar med en större summa pengar?
ARBETSRÄTTÖvrigt 15/11/2005
Uppsägning av provanställd
Hej!
En uppsägning måste vara sakligt grundad, alltså på grund av arbetsbrist eller personliga skäl. En provanställning kan avbrytas före prövotidens utgång - men vad gäller här: samma sakliga grunder som för en "vanlig" uppsägning? Alltså - av vilka anledningar kan en provanställning sägas upp innan prövotidens utgång?
Tacksam för svar!
/MJ
ARBETSRÄTTÖvrigt 09/11/2005
Starta företag i samma bransch som arbetsgivaren
Hej
Vi är två kollegor som funderar på att starta eget företag i samma bransch som det företag som vi jobbar idag, dvs försäljning av komponter och system inom industrin. Vi kan i.o.m. detta bli konkurrenter med vårt nuvarande företag. Vad får vi göra och inte göra under och efter anställningen. Detta för att veta vad vi kan förbereda innan uppstarten samt vad vi får utnyttja efter starten.
MVh
Jocke
ARBETSRÄTTÖvrigt 08/11/2005
Fråga om egen rörelse utgör otillåten konkurrens.
Hej,
Jag heter Emil Karlsson och arbetar som restaurangchef inom en stor utländsk kedja. Vi bedriver verksamhet på en större flygplats med resenärer och kringliggande företag som huvudsakliga kunder.
Jag har nyligen startat ett AB som skall driva restaurangen på en golfbana. Arrendekontraktet börjar gälla 1/1-2006.
Fråga:
Gäller detta som konkurrerande verksamhet? Jag kommer inte i min nya verksamhet bedriva försäljning av mat/dryck eller servicelösningar på annan plats än golfbanan. Min intention är att jobba kvar på mitt nuvarande arbete till mars 2006. Jag ämnar att öppna verksamheten på golfbanan i april 2006.