Frågor & Svar

Hej, en bekant har fått nedan som överskrift på sitt anställningsavtal. Jag har förstått att delar av LAS går inte förhandla bort, men förstår inte vad som är bortförhandlat. Är det bara rätten att säga upp personen utan att titta på anställningstid osv.

ANSTÄLLNINGSAVTAL ARBETARE

Detta anställningsavtal omfattas ej av Lag (1982:80) om anställningsskydd

Med vänlig hälsning,

Hej,

Företaget som jag jobbar på har blivit uppköpt av en kedja.

Tidigare har vi haft öppet vardagar 7-18 och lördagar 9-13, de nya ägarna vill ha öppet längre på lördagar och även på söndagar. Har de rätt att ändra arbetstiden? Vi har inget kollektivavtal på företaget.

Vore tacksam om ni kunde svara så snart som möjligt?

Jag har på egen begäran avslutat min provanställning,då arbete 70+ timmar i veckan inte fungerar för mig.

Jag har alltid en månads innestående lön och har idag inte fått någon lön utbetalt.

Jag jobbade på pappret och instämplat 194 timmar i November.

Det skulle varit utbetalt idag.

Hej,

Jag jobbar på en resturang som drivs som en franchise. På senaste tiden har vi anställda hört mycket från våra chefer dvs. Franchisetagarna att han som äger hela franchise iden kollar på oss genom övervakningskamerorna och säger exempelvis att vi står för mycket vid kassan och att vi borde röra oss mer. Min fråga är om det är tillåtet att franschiseägaren får kolla på oss genom kamerorna och om de har rätt att säga till oss vad vi skall göra?

Hej!

Jag är en anställd massageterapeut på ett litet företag sedan 18 år tillbaka.

Idag var en kund missnöjd med min massage så min arbetsgivare gav 50 % rabatt på den massagen sedan ska hon dra 50% på min lön för att täcka behandlings priset, får hon göra så?

Tacksam för svar

Mvh Malin

Jag är anställd på ett konsultföretag (X) i byggbranschen.

Jag vill starta eget där jag ska köpa tomter, bygga hus och sälja med förtjänst. För att kunna bygga husen behöver de ritas upp och planeras. Det vill jag gärna göra själv i mitt egna företag.

Anses det som konkurrerande verksamhet, då konsultföretaget jag är anställd på också ritar hus och planerar husbyggen?

Hej,

Om en arbetsgivare har i anställningsavtalet skrivit att man följer ett visst kollektivavtal, tex att man följer Unionen men man är som arbetsgivare inte medlem i en arbetsgivarorganisation och har heller inte tecknat ett hängavtal. Är man då TVUNGEN att följa avtalet unionen ändå? Om det står i anställningsavtalet men det finns inget kollektivavtal? Man har alltså skrivit det i anställningsavtalet för att ha en riktning men man har inget avtal. Då gäller väl de svenska lagarna bara och inte ett visst avtal?

Kan arbetsgivaren ställa krav på att anställda ska vara vaccinerade? Ange gärna relevanta lagrum

Hej! Har en fråga gällande arbetsvägran. Är det arbetsvägran om jag vägrar utföra en arbetsuppgift som egentligen ligger på en annan person och denna person är på plats men hävdar att hon inte hinner pga hög arbetsbelastning som vi båda har? Vi utför båda samma arbetsuppgifter där vi arbetar i men hon har mindre gällande de städuppgifter vi har och jag tvingas ibland även ta hennes del av städningen vilket jag anser är fel. Hur ligger det egentligen till?

Hej ! Jag jobba från nästan 4 år och har aldrig använt friskvårdbidrag. Kan jag få alla 4 år nu?