Frågor & Svar
Kan min arbetsgivare kräva att jag visar upp ett utdrag ur belastningsregistret?
Hej, min arbetsgivare kräver ett utdrag från mitt belastningsregister för en ny tjänst inom IT. Deras krav är att jag ska hämta ett utdrag som heter kontroll av egna uppgifter i ett oöppnat kuvert. Har arbetsgivaren rätt att kräva just kontroll av egna uppgifter?
Får man ha flera jobb hos olika arbetsgivare samtidigt?
Hej!
Lojalitetsplikten mot företag är rätt tydlig med att jobba för konkurrerande samtidigt är inte ok.
Hur är det med att jobba två-tre helt olika jobb i olika industrier? Förutsatt att jobbet sköts på samma nivå som tidigare, har man en skyldighet till arbetsgivaren att berätta? Har arbetsgivaren rätt att kräva att man slutar eller kan sparka en?
Mvh
Kan jobbet kräva att anställda redovisar covidsvar?
Vi har smittspårning för covid åpå jobbet (psykiatri). Arbetsgivaren kräver att vi ska gå & testa oss, därefter redovisa datum & provsvar. Har de rätt till detta som arbetsgivare? Detta gäller väl ändå min personliga sekretess & integritet att inte behöva redovisa provsvar?
Misstagsbetalning (condictio indebiti)
1. Fick sparken har nu fått LöneSkuld måste jag betala den?
2. Vad händer om jag inte betalar tillbaka får jag böter eller mer skuld?
Fick sparken pga personlig skäl nu påstår dem att jag har fått för mycket lön jag har försökt kolla kollektivavtalet som fanns på kontraktet men hittar ingen info på Almega Tjänstföretagen och Unionen.
så här står de på mailet
Hej,
vi kontaktar dig då det tyvärr betalades ut felaktig lön för dig i december i samband med avslutad anställning från X. Din anställning avslutades 2021-11-21 och i december utbetalades lön för hela november. Vi har nu korrigerat detta, se bifogad lönespecifikation. Total löneskuld för dig att betala tillbaka är 1 750,36 kr.
Vi ber dig därför att göra en inbetalning enligt nedanstående uppgifter:
Belopp att betala tillbaka 1 750,36 kr.
Eftersom jag fick sparken kan jag inte längre komma åt min lönespecifikation så det är konstigt hur dem skriver att jag ska gå till nån hemsida när jag inte ens kan komma åt med mina uppgifter.
Eftersom det inte rör sig om stora summor och det var deras fel då dem borde haft koll på att göra rätt känns det lite segt att behöva betala tebax hade det varit större summor hade jag förstått dem kan heller inte veta om jag redan slösat pengarna eller inte?
Tack på förhand
Kan arbetsgivaren hindra en från att ha extraarbete?
Hej, jag har en tillsvidare anställning som personlig assistent och brukar jobba extra som vikarie vid behov i kommunens hemtjänst. Min arbetsgivare på min huvudsakliga arbetsplats beordrade in mig att jobba en dag då jag egentligen var bokad att jobba i hemtjänsten och menar att han har rätt till att göra så och hemtjänsten helt enkelt får finna en annan ersättare. Får man göra så?