Frågor & Svar

Hej, har en liten fundering. Arbetsrätten syftar till att jämna ut maktförhållanden mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Av många uppfattas detta som positivt, men det finns de som ser negativa konsekvenser av en stark arbetsrätt. Vilka för- och nackdelar finns med en stark arbetsrätt?

Hej!

Har arbetsgivaren rätt att kräva att du avhåller dig från alkohol helt i 2 år? Både på arbetstid och på din fritid? Samt går på blodprovtagning som mäter ner på den nivån med hot om att skicka dig på behandlingshem om det visar sig att du druckit 1 glas vin på din fritid.

Har ingen säkerhetstjänst, är inte pilot, lokförare eller taxichaufför utan har vanligt kontorsarbete.

Hej! Behöver hjälp med hur jag ska börja med att lämna in stämansökan.

det handlar om min arbetsgivare som smiter. För all i min situationen handlar om det mer ekonomiskt skadestånd och eventuellt det finns mera att tillägga till fler stämningen bland annat om min funktionnedsättning. till min arbetsgivare. all informationen uppskattas!

Hej! Jag är en kvinna och min manliga arbetskamrat och jag har exakt samma utbildning, arbetserfarenheter och utför exakt samma arbete på vår arbetsplats. Det är därför jag blev chockad när jag fick höra att han tjänar 3000 mer än mig. Villa rättigheter har jag och vilka vettiga anledningar kan det finnas till detta? Är det lagligt att dela ut mindre lön till en kvinna bara för att vi förväntas skaffa barn inom en framtid? Väldigt interessead och mycket tacksam för svar!

Jag skrev på ett avtal med ett försäljningsföretag som jag började jobba för. Efter att jag sagt upp mig läste jag igenom avtalet och såg ett villkor som löd ungefär så här: Vid avslutad tjänst hos oss får du inte börja arbeta på ett annat försäljningsföretag inom nio månader (från avslutad tjänst) och gör du det blir du ersättningsskyldig (ca. 6 månadslöner) till oss. Får de uppställa ett sådant avtalsvillkor? Det känns ju helt sjukt.

Hej! Jag jobbar inom landstinget och har varit på min arbetsplats i över 1 år. Kan jag gå ner i arbetstid om min chef tillåter det 1 dag i veckan för att prova på annat yrke?

Med vänlig hälsning

Carina

Vill bara meddela att frågan på:

http://lawline.se/answers/misshandel-snatteri-och-hot-grund-for-uppsagning

är direkt taget från ett prov för oss som läser utvidgad juridisk grundkurs på distans på Lunds Universitet.

Jag brukar ofta söka mig till er sida för hjälp och vägledning men synd att inte sånt här kan kollas upp innan svar publiceras :(

Hej! Jag undrar över om min arbetsgivare har rätt att förbjuda mig att äta Tramadol när jag arbetar? Äter 100mg/dag för kronisk ryggsmärta, och har gjort i många år. Är inte alltid jag behöver ta dem. Men alltid då jag arbetar, då mitt arbete som personlig assistent inom kommunen är tungt. Jag blir inte påverkad av Tramadol, ska jag kanske också nämna, samt att jag har dem på recept.

Tack och MVH!

Läste en fråga här angående visstidsanställda obehöriga lärare.

I svaret går att utläsa följande:

Enligt 5 § 2 st. LAS övergår en visstidsanställning automatisk till en tillsvidareanställning (fast anställning) om den pågått i mer än två år. Denna regel är dock inte utan undantag. Dels är det möjligt att avtala om annat i kollektivavtal, 2 § 3 st. LAS, dels är situation speciell just för lärare. För lärare gäller nämligen skollagen, och i 2 kap. 4 § denna lag stadgas att endast den som är behörig lärare (lärarexamen eller behörighetsbevis från högskoleverket) får anställas tillsvidare; för obehöriga lärare gäller

enligt 2 kap. 5 § skollagen att de får anställas på visstid högst ett år i taget.

Menar man då ett kalenderår eller ett läsår (augusti - juni) ?

Kan olika kommuner ha olika definitioner av begreppet "intjänandeår"?

Jag är anställd som lärare och medlem i Lärarnas riksförbund.