Frågor & Svar
Uppsägning av anställningsavtal innan arbetsstart.
Hej , jag sökte ett jobb för 2 månader sedan och gjorde intervjun för mer en 3 veckor sedan och dom skulle höra av sig en vecka efter , men det blev inte så och jag hörde ingenting från dom . Men dom ringde på fredag eftermiddag och vill att jag börjar på måndag , så jag fick en halv timma att tänka om jag vill eller inte , kan dom göra så . jag blev stressad och tackade ja muntligt bara men ångrat mig direkt efter någon timme, an jag ringa tillbaka och tacka nej eller är jag bunden nu
Har man som provanställd rätt till sjuklön vid sjukskrivning, och kan en arbetsgivare avskeda en provanställd på grund av sjukskrivning?
Hej!
Jag har börjat min provanställning den 2 augusti. Provanställning är 6 månader. Idag fick jag veta att jag har en tumör och måste göra operation så fort som möjligt. Läkaren bokade operation den 1 september. Jag ska bli sjuksriven minst 3- 5 veckor. Jag undrar om jag har rätt till sjuklön om jag jobbar från 2 augusti till 31 augusti och blir sjukskriven den 1 september? Kan arbetsgivare avskeda mig när får veta att jag kommer inte kunna jobba så länge?
Innan det hade jag fastjobb och sagt upp mig själv på grund av detta nya jobb, men då visste jag inte att jag är sjuk. Jag vet inte just nu vad göra att inte hamna i stora ekonomiska problem.
Vad har jag för uppsägningstid om jag skrivit på ett tidsbegränsat vikariat?
Hej . Jobbar inom företag X och ska skriva på ett tidsbegränsat vikariat, går under Y handelsavtalet,
Vad har jag för uppsägningstid, kan jag bryta anställningen, eller måste jag jobba vikariatstiden ut?
Behöver arbetsgivaren betala uppsägningslön om arbetstagaren inte dyker upp på arbetet under uppsägningsmånaden?
Hejsan! jag har en fd anställd som ej dök upp under sin uppsägningsmånad och ej sjukanmält sej.
Kan man "slippa" betala sista månandens lön då ha ej jobbat och ej sjukanmält sej utan bara inte dykt upp?
självklart betalar vi hans semester ersättning
mvh
Gäller ett muntligt anställningsavtal?
Hej. Min chef ringde mig förra veckan och frågade om jg ville ha en anställning på 50%från och med 30/8-2021 fram tills årsskiftet. Jag tackade ja till detta erbjudande,och hon sa att hon skulle skicka ett avtal till mig på posten. Jag jobbade igår på detta ställe. Idag den 1/9 ringde jag henne och då förklarade hon att jag ska bara vara anställd tills den siste september för hon har idag fått reda på att det från och med 1 oktober blir nya regler för vårdbiträden. Får hon bryta vårt muntliga avtal? Jag har henne inspelad där hon säger att anställningen va till en siste dec från början. Och där hon förklarar för mig.
Rätt till lön under uppsägningstiden
Har en provanställning och uppsägningstiden är 10 dagar åt båda håll. Tänker säga upp mej, ska arbetsgivaren betala ut hela min månadslön om jag säger upp mej enl avtal eller tidigare.
Skulle jag ev få gå på dagen, får jag hela min månads lön i alla fall?
Med vänlig hälsning,
Gäller LAS framför villkor i anställningsavtalet om en månads ömsesidig uppsägning?
Hej. Har ett anställningsavtal med 1 månads ömsesidig uppsägning. Har nu blivit uppsagd pga arbetsbrist. Gäller anställningsavtalet lr gäller LAS? Har en tillsvidareanställning sen 1 jan-13.
Tacksam för svar snarast.
Kan arbetstagare avsluta en tidsbegränsad anställning?
Jag har en tidsbegränsad anställning och i mitt anställningsavtal står inget om uppsägningstid och vi har inget kollektivavtal på min arbetsplats. Jag har nu fått ett nytt jobb och detta börjar om 2,5 vecka. Hur blir då min uppsägningstid på mitt nuvarande jobb och vad skulle hände om ja inte dyker upp slutet av min uppsägningstid?