Uppsägningstid för arbetstagare med lönebidrag

Hur lång uppsägningstid är det när man har lönebidrag

Lawline svarar

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Det framgår inte av din fråga om du avser uppsägningstiden för dig som är arbetsgivare eller för dig som är arbetstagare. Jag kommer dock utgå från att du är arbetstagare.

Se över ditt anställningsavtal

Uppsägningstiden brukar du finna i ditt anställningsavtal, därför bör du se över ditt anställningsavtal för att hitta din uppsägningstid. Generellt brukar en uppsägningstid vara 1-3 månader.

Kollektivavtal kopplat till arbetsplatsen

Om du inte har ett skriftligt anställningsavtal eller om din uppsägningstid inte regleras i avtalet, bör du kolla om din arbetsplats har något kollektivavtal. Kollektivavtalen brukar reglera vilken uppsägningstid du har som arbetstagare.

Lagen om anställningsskydd är inte tillämplig

Oftast när det handlar om anställning och uppsägningstid är lagen om anställningsskydd (LAS) tillämplig. Dock undantas anställda som har lönebidrag från den lagen, vilket betyder LAS inte blir tillämplig din situation (1 § andra stycket fjärde punkten LAS).

Hoppas att du fick svar på din fråga!

Vanessa Butler OlssonRådgivare
Vi använder Cookies
Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse på vår webbplats. För att anpassa dina cookie-inställningar, vänligen klicka på “Mer information”