Frågor & Svar

Hej,

Jag har en fråga om uppsägningstid vid visstidsanställning. Jag blev uppsagd med omedelbar verkan pga för mycket korttidsfrånvaro. Ingen varning utfärdades, varken skriftligt eller muntligt. Jag fick alltså ingen chans att förbättra mig. Det var drygt en månad kvar på mitt visstidskontrakt när min chef ringde hem till mig och sa att jag blivit uppsagd med omedelbar verkan, att jag kunde komma in till jobbet och lämna ifrån mig mina arbetskläder. Dvs ingen uppsägningstid överhuvudtaget. Får han göra så? Detta var ca 8 månader sedan. Om detta var ett olagligt avsked (för det var ju ett avsked, ingen uppsägning, eller?) har jag

då rätt till den sista månadslönen?

Hej,

Blev nyligen uppsagd från mitt arbete. Jag hade ett muntligt avtal med min chef utöver mitt skriftliga avtal (1 månads uppsägningstid) som löd att min chef skulle säga till i god tid när hon visste vilka som skulle bli uppsagda så att man skulle hinna ordna med nytt jobb och det ekonomiska osv.. God tid innebar minst 1 månad innan. Detta höll hon för sig själv och jag blev uppsagd från den dagen hon berättade det.

Har något avtal brutits här?

Detta är inte första gången muntliga avtal bryts av denna arbetsgivare. vill veta min rätt innan jag kanske går vidare med detta.

Jag fick igår veta av min arbetsgivare, att min provanställning inte kommer att förlängas. Det jag undrar över, hur långt innan måste man få reda på detta? Mitt besked kom en vecka innan jag skulle ha varit anställd sex månader.

Samt undrar jag över, under den tid jag fortfarande är anställd (14 dagar). Har jag då rätt att behålla tjänstebil samt telefon, de hävdar att de ska lämnas tillbaka omgående.

Tack på förhand

Vilka steg måste arbetsgivaren gå igenom innan man kan säga upp en arbetstagare som varit sjuksriven, dvs när det inte finns någon arbetsuppgift på företaget som arbetstagaren kan utföra? VIlka skyldigheter har arbetsgivaren gemtemot arbetstagaren när det gäller omställning?

Hej på er! Har sagt upp mig själv från en arbetsplats utan kollektiv avtal. De hävdar att jag har en uppsägningstid på 4 månader då jag varit anställd i 8 år, men jag har för mig att det är 1 månad då man säger upp sig själv. Vad är riktigt???