Frågor & Svar

ARBETSRÄTTSemester och semesterersättning 07/08/2013

Rätt till semesterersättning vid längre sjukskrivning

Hej,jag har depressiv epizod til följd av en upplevd mobbingsituattion på mitt arbete.Jag har jobbat med transaktioner då mina två kollegor har manipulerat mina ärenden och saboterat för mig ,en av kollegor har försökt maila vidare min provision till en annan anställd. Jag har fått kritik för mina ärenden , när jag har frågat min chef vilka fel jag har gjort ,har jag inte fått veta vilka fel jag har anklagats för, då min chef har sagt att hon inte har någon ärendehanteringssystem och inte kunnat kolla upp detta. 

Jag känner att jag har blivit så fruktansvärt illa och orätvist behandlad och vill gärna gå vidare med det här, tex polisanmäla göra en anmälan eller sätta ditt min arbetsgivare,men eftersom min ekonomi är inte så stabil vet jag inte riktigt var jag ska börja..Jag är sjukskriven sedan november förra året och mår fortfarande fruktansvärt dåligt, rädd för att komma ut till arbetsmarknad p.g av detta som har hänt mig på mitt arbete.
Jag har mailat min arbetsgivare om min kvarstående semesterdagar som jag vill gärna få ut men då jag får följande meil 
 Hej 
 All semesterersättning för uttagna semesterdagar under sommaren betalas ut på augustilönen som kommer ut på konto den 25 augusti. Men vad jag förstår är du fullt sjukskriven. Semester kan bara tas ut av någon som arbetar och uppbär lön. Därmed kan du inte under sjukskrivningsperioden tidrapportera någon semester. Som många andra företag (men inte alla) så betalas själva semesterersättningen på uttagna semesterdagar. Det betyder att om man inte arbetar och är sjukskriven så sparas semesterdagarna och det är först när man faktiskt har semester som semesterersättningen utbetalas. Vad jag förstår kommer du inte ha någon semester under sommaren och därför kommer heller ingen semesterersättning att utbetalas varken nu eller i augusti. Om du däremot har semester under någon period så betalas ersättningen naturligtvis ut. 
Jag undrar om arbetsgivaren har rätt här jag kommer inte kunna återgå till mitt arbetet ,undrar hur jag ska kunna få min semesterersättning? Skulle vara tacksam om jag kunde få lite råd vad jag ska göra ,a ,jag mår så fruktansvärt dåligt och vill gärna få lite hjälp hur jag går till väga. Tacksam för svar
ARBETSRÄTTSemester och semesterersättning 25/07/2013

Utbetalning av semesterersättning/semesterlön.

Hej! Jag började på ett företag i september 2012, då som provanställd i 6 månader (heltid), efter ca 5månader sas det tyvärr upp pga personliga problem och vi skrev istället ett avtal att jag jobbar på behov/timmar fram till 20131231. Enda sedan jag började har min arbetsgivare sparat mina semesterpengar, men jag undrar nu om jag har rätt att ta ut dem UTAN att ta semester? Dvs jag vill fortsätta jobba hos samma arbetsgivare, utan semesterledighet, men ändå få ut pengarna (som står skrivet på alla lönespec. jag får). Detta pga dålig personlig ekonomi. Undrar om detta är möjligt eller om jag endast kan få ut pengarna vid ledighet eller uppsägning? Undrar även om det är möjligt, eftersom jag numer jobbar enbart vid behov, att göra om så att jag får ut semesterpengen direkt på lönen istället? /niklas

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.

0 / 1000