Frågor & Svar

Hej, detta gäller inte mig utan min pojkvän som har en provanställning på en restaurang (som snart går ut). Han har fått beviljat en veckas obetald semester då han inte har några semesterdagar att ta ut och dan innan han skulle gå på sin semester så säger ägaren att han istället för en veckas semester ska ta tre veckors (obetald) semester och om han motsäger sig det så får han sparken. Vad säget lagen om det här?

Hej!

Jag är timanställd, började i slutet av november 2018. Jag kommer ta semester under sommaren vilket min chef är medveten om. Det jag undrar är om jag har rätt till semesterersättning eller semester lön?

Mvh

Vad menas med semesterlön/semesterersättning? Påverkas den ordinarie månadslönen under semestern?

Semesterersättning för timanställd

Vi har en anställd som arbetar med timlön, han ska nu gå på semester i sommar och förutsätter att han har semesterlön.

Min fråga är vilken ersättning ska han ha när han har semester?

Hej,

Vi har en anställd som jobbar 2 x 3 timmar i veckan dvs 2 dagar i veckan.

Hon hävdar att hon har rätt till 25 semester bruttodagar, och har tagit ut lika många nettodagar under flera år, detta kan väl inte vara rätt? Vad gäller enl. lagstiftningen?

Mvh.

Hej,

Jag har en fråga angående utbetalning av semester i samband med föräldraledighet. I februari fick vi en son som jag nu är föräldraledig med och kommer vara hemma med till februari nästa år. Innan min föräldraledighet så har jag tjänat in semester under perioden 1:april -18 till och med februari då jag gick på föräldraledighet. Min arbetsgivare säger att de ska betala ut min semester nu under sommaren fast jag är föräldraledig, är det rätt? Jag trodde att jag skulle få ha dessa dagar kvar till nästa sommar eftersom att jag endast kommer att hinna tjäna in några enstaka dagar under denna intjänande period (1:april -19 —31:a mars -20) eftersom jag ska börja jobba i februari igen. Det innebär ju att jag inte kommer att kunna ta ut någon semester under nästa sommar.

Tack på förhand!

jag har varit tjänstledig från januari och har nu sagt upp mig. Min tjänst går ut 30 juni. På min lönespec ser det ut som jag fått nya semester dagar. Jag trodde jag använt alla mina dagar förra året men det ser ut som jag fått 19 nya dagar. Får man nya dagar när man är tjänstledig?

MVh Katarina Krigsman

Kan en arbetsgivare hålla inne med semesterersättning om han tycker att arbetstagaren har försummat sitt arbete?

Hej. Är det laglig att inkluderar semesterersättning i provisioner och bonus? T.ex. om en anställd får en bonus/provision på 10 000kr, har arbetsgivaren rätt att inkludera semesterersättningen i den bonusen/provisionen eller måste semester ersättning alltid tillkomma utöver ens provisioner och bonusar? Mvh Johan Claesson

Hej. Jag undrar om en arbetsgivare kan/eller har rätt att lägga in semesterlönen/semesterersättningen på min månadslön? Han säger att han gjort det med står inget om detta på alla mina lönespecifikationer från 20160401-20171231.

Enligt mitt fack får man under inga omständigheter betala ut detta på en månadslön och OM det trots allt är gjort, skall det framgå på lönespecifikationen.

Tacksam för svar

Mvh Magnus