Frågor & Svar

Ärekränkning - förtal

Hej! Jag arbetade som undersköterska i tre år på ett äldreboende i Södertälje mellan 2007-2009. De sista två åren genomlevde jag ett litet h-e eftersom jag engagerade mig mycket och envist för vår undermåliga och delvis också farliga arbetsmiljö. Istället för att uppfatta mitt engagemang som positivt upplevde jag att mina båda chefer började trakassera mig. Vid t.ex en konflikt som jag hade med en kollega, som hade omplacerats i kommunen vid sex-sju tidigare tillfällen, tog mina chefer odelat parti för henne och lade all skuld på mig trots att jag hade gjort allt jag kunde för att vilja lösa konflikten. Bad även mina chefer om hjälp med konflikthantering gällande min kollega men fick ingen. Denna konflikt tycks ha legat till grund för en omplacering jag senare mer eller mindre tvingades att göra och då till ett arbete som jag saknade kvalifikationer för. Jag sade upp mig efter bara några pass och dessvärre var jag inte fackansluten så jag kunde inte driva mitt ärende till domstol. Det hade jag inte råd med. Idag 2013, fyra år efter dessa händelser, har det kommit till min kännedom att en av cheferna pratade om mig på en arbetsplatsträff inför en personalgrupp med anledning av att jag förekom på bild i vår lokaltidning för ca. två år sedan. Chefen hade sagt till en hel grupp av kända och okända människor att jag var en" hemsk" människa och att "ingen hade skadat äldreboendet så mycket som denna hemska människa har gjort.". Jag kan med mycket gott samvete säga att jag aldrig hade uppsåt att skada verksamheten utan bara förbättra den både för brukarna och för mig och mina kollegor. Då cheferna var så passiva och inte vidtog några adekvata åtgärder inom rimlig tid tvingades jag slutligen kontakta högre chefer, Arbetsmiljöverket och förvaltningskontoret. Jag gissar att det var de åtgärderna som kunde ha varit till "skada" för cheferna själva kanske? Nu till min fråga: hur bör jag gå tillväga om jag vill anmäla min chef för förtal och eventuellt också begära ett mindre skadestånd? Ska jag polisanmäla först (och måste man polisanmäla) eller ska jag kontakta en jurist som kan det här med skadestånd? Jag vill egentligen "bara" ge min gamla chef en rejäl knäpp på näsan efter allt hon och hennes chef utsatte mig för under två års tid.

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.

0 / 1000