Frågor & Svar

Hej!

Jag är lärare. I samband med min yrkesutövning har min chef sagt till mig att jag "kommit in i lärararbetsrummet med dragen värja" (alltså uppträtt olämpligt mot mina arbetskamrater) och att han "förflyttar mig för verksamhetens bästa". Han var själv inte närvarande i arbetsrummet vid det tillfälle han avser. Är dessa uttalanden att betrakta som ärekränkning? Går det i så fall under allmänt åtal? M v h

En fd vän ska anmäla mig för grovt förtal för jag skrev på hennes blogg och ifråga satte vrf hon hängt ut mig på den oh skrev där med vrf hon då hängt ut 2 namn för barn misshandel oh drog missbruk samt att hon skulle kanske knipa igen då hon har 4 barn med 4 olika pappor hur långt kommer hon med detta ?

vi är fd vänner som tjafsat i flera år men sj pratar sen 2013 oh nu lägger hon upp på sin blogg att jag ljuger om missfall m.m

Hej!

Jag undrar om det inte är olagligt att hänga ut en person med namn på nätet innan personen är dömd?

Hej!

Jag blev anklagat av min kollega att jag narkotikaberoende och dricker alkohol på jobbet. Det hände den 17 maj. Jag är timanställd i äldrecentrum som undersköterska. Började jobba den 18 mars 2015. Det var mitt första jobb i Sverige och jag blev väldigt nöjd att jag fick det. Alltid försökt göra mitt bästa på jobbet.

Det var söndags kvälls pass och vi jobbade två undersköterskor. Ungefär klockan 19.00 kommer ansvarig sjuksköterska och krävde mig att lämna jobbet på grund av hon fick rapport från min kollega att jag är narkotikaberoende och drack alkohol på jobbet. Jag fick chock. Försökte prata med henne och bevisa att det är lögn. Men sjuksköterska sa att min kollega jobbar lång tig och hon känner henne medan jag är ny person.

Den förödmjukade behandlingen påverkade mig mycket. Jag känner mig värdelös och förnedrad. Sjuksköterska har medicinsk utbildning som ger möjlighet att bedöma människans beteende men hon ville inte att göra något att förstå situation på rätt sätt. Till idag väntar jag att något ringer mig och säger ”förlåt vi gjorde fel”. Men två veckor efter det fick jag ingen kallelse till jobbet. Inget samtal. Frågan hänger i luften. Jag vett inte vad ska jag göra vidare. Hur kan jag bevisa att det blev lögn.

Aldrig i livet tog jag narkotika. Jag varken röker eller dricker. Jag kan inte förstå hur det kunde ske och varför min kollega anklagade mig.

Jag skulle vara tacksam för råd.

2015-05-30

Hej!

Jag vill veta hur man bäst går tillväga för att lagföra någon för förtal och ärekränkning. Det gäller en nära vän, som under de två senaste åren anklagas av en okänd kvinna för våldtäkt. Kvinnan sprider detta rykte till mannens potentiella uppdragsgivare, vilket innebär att de väljer att avboka honom. Ingen av uppdragsgivarna vill tala om vem kvinnan är. Mannen har förlorat många arbetstillfällen pga denna ryktesspridning. Han är idag långtidssjukskriven. Tacksam för svar om hur jag bäst kan hjälpa honom.

Hej,

Min mors förvaltare skriver i brev till Överförmyndarnämnden att jag vid två tillfällen har tagit min mors hörapparater från henne på det äldreboende hon bor på ( sic!) , att jag har en psykisk sjukdom samt att jag ska ha uppträtt aggressivt och hotfullt, att hon är rädd för mig osv osv. Mina syskonoch deras ombud har tillgång till dessa uppgifter. Förvaltaren talar och skriver nedsättande om mig till ÖFN och personalen på mammas boende i avsikt att få mig att framstå som tokig. Förvaltaren håller sig inte inom sitt uppdrags begränsningar dvs hon gör allt för att skilja min mor och mig åt för hon har fått för sig att det inte är bra för min mor att träffa mig, sin dotter som hon haft daglig kontakt med i 58 år. Finns det tillräcklig grund att stämma förvaltaren för förtal?

Min pojkvän är tidigare dömd för sexualbrott mot barn. Han har avtjänat sitt straff. Händelserna ägde rum för fem år sen.

Under sina 2,5 år efter avtjänat straff har det inte funnits något som tyder på att han har eller håller på att återfalla i tidigare brottslighet. Tvärtom. Han får hjälp och stöd av psykolog etc och gör allt för att återgå till ett normalt liv.

Jag har barn och är sedan orosanmälan från pappan aktuell för utredning hos soc. Vi väntar beslut. Beslutet bör inte landa i något annat än att barnen är fullt trygga hos mig.

Nu undrar jag om pappan kan få igenom ett kontaktförbud gentemot våra barn när det inte finns något alls (mer än just tidigare dom och AVTJÄNAT straff) som är grund för oron?

Min nästa fråga är när tippar barnens pappa över i förtal gentemot min pojkvän?

Jag förstår att frågan är svår och att det finns nyanser, men om vi alltså utgår ifrån att det inte finns några faktiska händelser, indikationer eller orosbefog idag utan att allt bara utgår ifrån den tidigare domen.

Hej jag vill veta om vad lagen säger om ärekränkning o ofredande mm.Var går gränsen när gräl mellan människor övergår i brott.Jag fick ett sms från en person som sa att fortsätter du o anklaga så anmäler jag dig till polisen o få skadestånd mm.Människor hotar ofta med polisanmälan vid gräl o meningsmotsättningar.Om man ej hotat någon mm är det då brottsligt?Att säga ellet skriva du är dum o du behöver vård är det brottsligt?Vill veta vad lagen säger i detta, då folk ibland hotar med anmälan vid gräl mm

hej,

Min dotter blir kränkt av sitt x via facebook. Han smutskastar henne, förtalar henne och uppmanar andra att göra detsamma. Han får med sig för tillfället 50-100 personer i sin häxjakt och han har precis börjat. Folk tror på honom och tycker synd om honom. vissa han kontaktat har lovat honom att agera riktigt fult emot henne om de ser henne.

Båda är i övre tonåren.

Vad ska vi göra?

Hej!

En tjänsteman på ett företag har skriftligt inför Tingsrätten uttalat osanningar om mig.

Personen har fått möjlighet att skriftligt ta tillbaka sina påståenden men avstått.

Tjänstemannen har gjort sina uttalanden i tjänsten.

Jag har tänkt polisanmäla tjänstemannen, som privatperson för brott mot brottsbalkens 5 kapitel 1§.

Om vi tänker oss att det som sagts är brottsligt kan jag då med framgång få tjänstemannen fälld eller är det i så fall tjänstemannens arbetsgivare som är skyldig.