Frågor & Svar

Vilken rättighet har man, när Försäkringskassan inte betalar ut Föräldrarpenning i tid. Pga att dom har ett nytt system som inte fungerar? (Skulle betalas ut den 25/1 och är fortfarande inte utbetald) Har dom samma skyldighet som en arbetsgivare?

Min sambo har fått sin sjukpenning indragen och hänvisad att söka ett normalt förekommande arbete. I fk vägledning står det att ett normalt förekommande arbete är ett arbete där man inte kan kräva någon större anpassning. Tanken är att det ska vara ett arbete som man kan börja på en gång av en person som inte har några begränsningar. Min sambo sitter i rullstol och har svårt att förflytta sig kan bara gå korta sträckor med kryckor. Fk menar att han kan söka arbete men man kan ju inte vänta sig att det finns anpassning redan på en arbetsplats. Är det här rimligt att kräva av en funktionshindrad person. Tacksam för svar. Jag ska lämna synpunkter snarast till fk och skulle gärna vilja kunna förtydliga detta. Med vänliga hälsningar,

På fk:s hemsida står att man har möjlighet att sluta jobba alt. deltidsjobba sex mån. innan förlossning (och ändå behålla samma förä.penningnivå under småbarnstiden). I ett forum svarar dessutom en handläggare att man har rätt till detta. Får jag alltså kräva detta av min arbetsgivare? Tack på förhand!

Har man enligt lag, skyldighet att anmäla sig sjuk till Försäkringskassan? Får man lov juridiskt att enbart vara sjukskriven hos sin arbetsgivare? Måste man begära sjukpenning när man är sjukskriven hos sin arbetsgivare och arbetsgivaren får läkarintyg och godtar sjukskrivningen? Påverkar detta rätten till SGI om man inte anmäler sig sjuk och begär sjukpenning hos Försäkringskassan?

om man är 100% sjukskriven men typ bedriverhemförsäljning eller annat hur många timmar i veckan får man göra det?Förut var det väl 5 timmar eller?

Jag har min son varannan vecka och han har ett funktionshinder. Detta innebär att det utgår ett vårdbidrag varje månad. Vår son är skriven hos sin mor och idag går såväl barnbidrag som vårdbidrag till henne. Vilka möjligheter har jag enl lag att mot hennes vilja erhålla hälften av dessa bidrag? Vi har delat vårdnad halva tiden var. Jag har bett henne om att ge mig halva summan från båda bidragen men hon vägrar. Det finns inga ekonomiska orsaker till att hon ska åtnjuta båda bidragen i sin helhet.

Hej! I februari/mars 2011 sökte jag och beviljades bostadsbidrag. Jag var och är fortfarande student och bor själv i en lägenhet med en hyra på lite drygt 4000 kr/mån. I slutat av april fick jag extrajobb på systembolaget. Eftersom jag visste många som blivit återbetalningsskyldiga så var jag petnoga med att jag själv inte skulle bli det. Jag ringde FK direkt och berättade att jag hade fått jobb. Jag rådgjorde med dom länge över telefon, eftersom jag tyckte det var svårt att veta hur mycket jag skulle tjäna. Jag skulle dessutom jobba extra på sommaren, vilket gjorde det ännu svårare att räkna ut. FK gav mig rådet att INTE ändra summan i min ansökan, då det enligt dom var ett stort glapp mellan min nuvarande summa och den summa jag måste upp i för att bostadsbidraget skulle påverkas. De sa att det bara var onödigt att ändra och att det skulle innebära mer väntetid för mig på nytt beslut och mer arbete för dom. Jag tog deras råd och litade på deras expertis, så vi ändrade inget i ansökan. Nu kräver de mig på återbetalning på 13469 kr, alltså hela bostadsbidraget för 2011. När jag ringde till dom sa de att det inte fanns någon anteckning om mitt samtal 2011. Är de inte skyldiga att anteckna? Måste jag betala tillbaka när jag följde deras rekommendationer? Hur ska jag göra?

Hejsan! Jag har en fråga om vad som gäller om man fått utbelalt felaktigt belopp från Försäkringskassan, som man inte har märkt eller borde förstått och de nu skickar återkrav av hälften av summan. Måste man betala tillbaka trots att det är handläggarna på F-kassan som gjort fel?

Är det ett bindande dokument? När jag väntade barn kontaktade jag försäkringskassan för att få hjälp med vilka regler som gällde och hur jag skulle ansöka om föräldrapenning, man gav mig då ett dokument innehållande information vad som gäller för studerande och SGI. Detta dokument har jag fått vid flera tillfällen både personligen och via brev. Man hävdar nu i efterhand att jag inte följt deras regler då jag inte haft CSN under hela studieperioden, trotts att det i deras dokument inte står något om detta, eller hänvisning till vidare information. Är inte detta bindande?