Frågor & Svar
Höjning av SGI under pågående ersättningsperiod
Hej jag har en fråga ang höjning av föräldrarpenning under pågående föräldrarledighet.
Min fru är föräldrarledig och har sedan den 1 januari 2015 påbörjat ett helgjobb vid sidan av föräldraledigheten. Hon har idag SGI-skydd då vår son är under 1 år. Min/vår tolkning av hur försäkringskassan skall handlägga ärendet är att sgi skall grunda sig på båda anställningarna och i vårt fall då höjas då min fru nu har högre årsinkomst.
Försäkringskassan avslår med motiveringen att min fru inte anses kommer att arbeta på båda arbetsplatserna på samma gång. De menar att hon kan få en höjning först när hon arbetar fysiskt på båda arbetsplatserna samtidigt. De hänvisar till 25 kap 3§ andra stycket samt 26 kap 9§ samt vägledning sgi 2.2 varaktig inkomst av förvärvsarbete.
Vi å vår sida hänvisar till text i försäkringskassans vägledning punkt 8.1.6 När kan sgi höjas under pågående ersättningsperiod.
Vi hänvisar också till punkt 7.1.2 där man kan läsa hur försäkringskassan skall utforma sin utredning för att kunna utreda om den försäkrade verkligen skulle ha haft den högre inkomsten vid arbete (vilket hon har, jobb nr 2 pågår ju parallellt med föräldrarpenningen.
Så min fråga är följande, finns det tidigare domar prövade på just att få höjd sgi under pågående ersättningsperiod när man har skaffat ett extra jobb under förädrarledigheten med avsikt att stadigvarande jobba där (från 2015 och framåt skall hon ha 2 jobb)
Er juridiska tolkning av våra 2 olika bedömningar av detta ärende?
Patrik
Retroaktivt underhållsstöd?
Min dotter fick en info från fk att hon var berättigat till förlängt underhållsstöd. Hon var vi detta tillfälle 17 år, inte myndig. Hon skickade inte ansökan till fk., trodde det var oviktigt. Jag visste inte om hennes rättighet att få det från fk. tills nu, nio månader senare. Pappan har ingen inkomst och har aldrig betalat. Hon har bara en släkting, det är jag, en lågavlönat mamma. Finns det möjlighet att få det retroaktivt?
Påverkar bostadstillägg av äktenskap även om man inte bor ihop?
Hej. har funderat på att gifta mig, i nuläget bor jag själv och är sjukpensionär och har bostadstillägg ,men undrar då om jag får behålla mitt bostadstillägg då jag och min pojkvän vill bo i varsin lägenhet även om vi skulle gifta oss ???? tack på förhand .....
Rätt till hela vårdbidraget?
Hej!
Jag är sedan 2,5 år separerad med mina barns pappa.
Barnen är 9 och 15 år. Vi har delad vårdnad.
Vi har helt vårdbidrag för 9-åringen pga autism.
Jag jobbar ca 80% och är lågavlönad (19500 kr/mån innan skatt)(22000 kr vid heltid)
Barnens pappa jobbar heltid och tjänade 36000 kr /mån när vi levde tillsammans och har fortf samma jobb.
Han har tjatat till sig hälften av både barnbidraget och vårdbidraget trots att han vet att det knappt går runt för mig.
Vet att det finns en "lag" som säger att barn har rätt till ett "lika liv" hos separerade föräldrar.
Borde inte jag ha rätt till hela vårdbidraget med tanke på min låga inkomst?
Tack på förhand
Närståendepenning
Jag har en fråga angående närståendepenning/närståendedagar och skulle bli extremt tacksam för svar då jag kanske inte har mycket tid kvar med min pappa.
Min pappa är 91 år och har i fyra år haft fel på njurarna och har därför haft kateter från båda njurarna och urinrör. Under hösten har hans hälsa försämrats kraftigt! Senaste månaden har han haft kraftiga infektioner vilket lätt till kraftigt försämrat tillstånd. Han har varit inlagd på sjukhus stor del av tiden då han blir allt sämre och inte svarar på behandlingarna. Det finns en överhängande risk att han inte återhämtar sig från det här. Han äter inte själv då han har liten hungerkänslan kvar, samt är mycket dement.
Jag bor tre timmar ifrån min pappas hemstad och har den senaste månaden varit där, ett antal dagar i sträck, vid tre tillfällen när det verkligen behövts, både arbetsdagar och helger. När jag varit där har jag hjälp till att mata honom och sköta allt kringliggande som krävs när en svårt sjuk gammal människa är inlagd på sjukhus eller då han ett fåtal dagar fått komma hem. Jag har en fast anställning på heltid sedan många år tillbaka.
Hans läkare hävdar att närståendepenning endast kan ges ut till närstående vid livets slutskede. Jag har läst att det finns 100 dagar att ta ut för att vårda den sjuke. Eftersom min pappa blivit väldigt sjuk på kort tid och inte verkar kunna återhämta sig så känner jag att det är viktigt att ta dagarna att vårda honom nu när han fortfarande finns. Min mor, hans fru kan själv inte ta hand om honom då hon behöver mycket hjälp i vardagen själv. Det jag undrar är alltså vilka rättigheter jag har att ta ut dessa närståendedagar och få ersättning för de dagar då jag inte arbetat utan istället vårdat min far. Väldigt tacksam för svar!
Tillfällig föräldrapenning vid barnets födelse
Hej!
Jag är gravid i åttonde månaden, både jag och min sambo studerar på heltid. Nu har min sambo precis skaffat ett nattjobb och min fråga är då om han har rätt till ersättning de 10- dagarna med tillfällig föräldrapenning då barnet är nyfött, trots att han bara kommer hinna arbeta 2 månader innan barnet föds?
Tack på förhand!
Med vänliga hälsningar