Frågor & Svar
Förlängande av provanställning
1. Har arbetsgivaren rätt att förlänga en provanställning? (se nedan)
2. Om provanställningen (6 mån) löpt ut och arbetsgivaren kommer en vecka senare och vill förlänga provanställningen. Dessutom hade inte arbetstagaten vetskap och skrev på (efter att 6 månader gått). Vad gäller då? (Ingen info har meddelats tidigare (senast 14 dagar innan provanställningens slut).
Uppsägningstid behovsanställd
Kan en arbetsgivare sparka mig utan giltiga skäl, när jag är behovsanställd?
Och om mitt schema började gälla i juni, har jag rätt att jobba någon annanstans under tiden och även samtidigt fast på olika dagar, för att få ihop en rimlig lön?
Måste jag vara tillgänglig för den som har mig som behovsanställd?
En timanställnings övergång till en tillsvidareanställning
Hej, jag har en timanställning hos ett hotell de sista 2 år. Arbetsgivare verka inte ge mig en fast anställning även om jag skall fortsätta jobba där. Min fråga: är arbetsgivare skyldig att fastanställa mig eller är det inte ett krav enligt lagen?
Tack på förhand för hjälpen.
Konkurrensklausuls giltighet vid provanställning
Hej jag jobbar just nu som utvecklare inom en branch som sysslar med social rekrytering. Jag har jobbat I 5 månader och är under provanställning. I mitt anställningsavtal under konkurrensförbud står det att jag under 12 månader inte får ta anställning hos ett med bolaget konkurrerande företag.
Nu har jag hittat ett annat jobb som sysslar med liknande grejer och som ligger i min kommun som jag bor i. Vad gäller här? Enligt VDN på det nya jobbet så gäller sådana här klausuler inte under svensk lag. Stämmer det?
Provanställning efter tidigare arbete via bemanningsföretag
Hej! Jag blev i september 2017 anställd på ett bemanningsföretag där jag skulle arbeta som konsult 100% mot ett annat företag. Min provanställning varade i sex månader och 1 mars gick det över till en tillsvidareanställning på bemanningsföretaget. Nu har jag blivit erbjuden jobb på de företag jag varit konsult åt. Kan de begära en provanställning om 6 månader, trots att jag arbetat där sedan i september, fast jag redan blivit prövad en gång men som anställd på bemanningsföretaget?
Kan man skriva på en provanställning efter avslutat vikariat?
Hej! Jag har vikarierat i 3 månader i en butik. Tjejen jag vikarierade för sa upp sig så jag fick tjänsten. Då skrev vi på nya kontrakt och där står det att jag nu har en provanställning på 6 månader, är det verkligen rätt?
Hur länge får en provanställning pågå?
Hur länge får en provanställning pågå? Jag fick besked om att få en provanställning i 6 månader, när dessa månader löpt ut, ville min arbetsgivare förlänga provanställningen året ut! Min arbetsplats har inget kollektivavtal..