FrågaARBETSRÄTTAnställningsformer29/05/2018

Rätt till lön vid provjobb

Hej.Jag har sökt jobb på en restaurang. För att få jobbet säger restaurangägaren att jag ska provjobba gratis i en till två veckor. Vad säger lagen? Finns det andra regler i det här fallet?

Lawline svarar

Hej, vad trevligt att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Jag tolkar din fråga som att du undrar om restaurangen kan kräva att du ska provjobba gratis i en till två veckor för att du ska få jobbet.

Det finns inget förbud i lagen

Det finns ingen lag som förbjuder arbetsgivaren att erbjuda dig ett provjobb i en till två veckor utan ersättning. Provanställning kan pågå upp till sex månader (6 § lagen om anställningsskydd). Om anställningen ska pågå i mer än tre veckor måste dock arbetsgivaren ge dig skriftlig information om villkoren, däribland lönen (6c § 4p. lagen om anställningsskydd).

Du borde ha rätt till lön enligt kollektivavtal

Avgörande för din fråga är då istället om restaurangen är knuten till något kollektivavtal eller inte. De flesta kollektivavtal tillåter inte provjobb utan lön. Om restaurangen är knutna till ett kollektivavtal är alltså chansen stor att de har bryter mot kollektivavtalet om de inte tänker betala någon lön till dig. För att få veta om restaurangen är knutna till ett kollektivavtal kan du fråga dem eller ringa till fackets hjälptelefon, 020 56 00 56.

Vill du ha mer rådgivning eller hjälp av en jurist?
Då kan du använda dig av någon av våra andra tjänster:

- Gratis telefonrådgivning, ring oss på 08-533 300 04 och välj knappval 2.

- Ställ en expressfråga och få garanterat svar inom tre dagar för 995 kr,
klicka här ( lägg in https://www.lawline.se/ask_a_question)

- Ställ en expressfråga och få garanterat svar inom 24 h för 1495 kr,
klicka här ( lägg in https://www.lawline.se/ask_a_question)

- Boka tid med en jurist för 1677,50 kr/h, ring oss på 08-533 300 04 och
välj knappval 1.

Med vänliga hälsningar,

Veronica BorgRådgivare