Frågor & Svar
Styrelseledamots lojalitetsplikt samt ansvar att delta aktivt i styrelsearbetet samt
En styrelseledamot, tillika hälftenägare i bolaget (två delägare), har i två mail påstått sig ha en konkurrerande produkt under utveckling (i sitt eget helägda bolag) som snart är klar för försäljning. Styrelsen består av två personer. Denne ledamot avböjer att delta i det styrelsemöte som jag i egenskap av styrelseordförande kallat till. Fråga 1. Kan jag genomföra mötet genom att kalla in suppleanten (min hustru)? Fråga 2. Finns det något tydligt lagrum eller något rättsfall som kan visa att det inte är tillåtet att bedriva konkurrerande verksamhet när man sitter i styrelsen för ett bolag?
Fördelning av aktier i bolag, nyemission
Hej,
Jag har arbetat tillsammans med två personer i deras bolag som de äger till 50% vardera.
Nu har vi kommit överens om att dela upp bolagets aktier i tre delar. Hur gör vi det? Är det något särskilt vi bör tänka på?
Vi vill också skydda oss mot utspädning. En idé är att nya aktier inte ska kunna ges ut utan samtycke från samtliga grundare. Är det möjligt? Vad skriver vi för avtal då? Är det något särskilt vi bör tänka på?
Funktionär i två bolag - intressekonflikt vid rättshandlande mellan bolagen?
Hej, En person är verksam i två företag: ledamot i ett företag (Företag 1) och suppleant samt delgivningsbar person i ett annat företag (Företag 2). Kan företag 1 och 2 göra affärer med varandra, fakturera varandra mm eller blir det sk intressekonflikt företag emellan?
Kan man "klandra" en aktieägares överlåtelse av aktier?
Hej! Enligt ABL 7:36 har aktieägare i företag med max 10 ägare utvidgad insynsrätt. En aktieägare i majoritetsställning ger i gåva ett väldigt litet antal aktier till ytterligare ägare bara för att komma upp i fler än 10 och kringgå regeln i 7:36. Kan man på något sätt klandra detta eller är det okej med grund i aktiens fria överlåtelse?
Mvh
Ansvar för aktiebolags lokalhyresavtal vid överlåtelse av bolaget till ny ägare
Jag är ny premiumkund (Bolag Jornevald Consulting AB, 556627-4659)
FRÅGESTÄLLNING:
Jag är även ägare till ett aktiebolag i Telekombranschen. Tanken är dock att överlåta hela bolaget till en anställd, och detta från ca 1 juni. Bolaget i fråga hyr en kontorslokal med hyreskontrakt som löper till 1 november med 3 månaders uppsägning, annars förlängs det 1 år. Jag är tveksam till att den övertagande personen kommer att klara av att driva bolaget med lönsamhet och ha råd med hyran t ex.
När företaget överlåts, vad händer då med hyreskontraktet? Måste jag säga upp det och låta nya ägaren teckna nytt avtal, eller förs kontraktet automatiskt över till nye ägaren av bolaget, utan att denne behöver skriva på något avtal?
Alltså: Bolaget står kvar som hyresgäst men en annan person står som ansvarig firmatecknare. Kan jag på något sätt stå kvar som ansvarig som nuvarande firmatecknare om nye ägaren inte betalar hyrorna under kommande avtalsår?
Av vad jag kan läsa ut av hyreskontraktet finns ingen skrivning kring ev. överlåtelse.
Mvh Göran Jornevald