Frågor & Svar

Om jag har jobbat som trä och metallslöjdslärare i 3 år på en och samma skola obs jag har inte full behörighet är jag lasad då?

hej jag har en provanställning på en restaurang, i helgen fick jag ett mail om uppsägning med omedelbar verkan (helt utan anledning och förvarning). har hon rätt att göra så här?? uppsägningstiden är enligt avtal 1 månad. har jag rätt till full lön under den månaden?? jobbar normalt 8 timmar om dagen. provanställningen skulle ha varit tom den 9 september. mvh

hej, är fast anställd sedan feb-07, för några veckor sen var jag sjukskriven från mitt jobb halva tisdagen till fredag. på tors frågade min vän som driver en spelbutik om jag kunde hjälpa honom 1 1/2 timme på kvällen då han va tvungen att åka iväg. fick 2 st biobiljetter för besväret. min arbetsgivare fick nys om detta och nu har jag fått underrättelse om avsked då dom anser att det är bedrägeri. kan dom göra så eller kan jag gå vidare med det här och bestrida? Mvh Christopher Johansson

Hej Om en arbetsgivare inte skickar ut något som helst slags intyg 4 månader efter upphört anställning, trots flertalet påtryckningar, bryter dom då mot lagen, och isådana fall, kan jag vidta några åtgärder?

Hej Om jag har en timanställd utan anställningsavtal, måste jag då säga upp henne, och till vem i så fall?

Hej! Jag undrar när en omplacering ses som rimlig om arbetstagaren omplacerar på annan ort inom samma kommun. vad anses som rimligt när det gäller restid omrestiden ökar väsentligt ellr om det är dåliga kommunikationer till det nya arbetet. Hus långt får det skilja i avständ från det tidigare arbetet. vad är det som gäller? Om arbetsgivaren placererar en del av tjänsten på en ort och den andra delen är kvar på den arsprungliga arbetsplatsen vad är det som gäller? är det rätt att skriva ett nytt avtal innan omplaceringen är godkänd av facket?

Hej! Jag undrar vart man kan vända sig för att få hjälp med att få arbetsgivaren att betala ut lön för arbetad tid? Timmarna är redovisade och inskickade till arbetsgivaren, som i sin tur inte betalat ut pengarna i tid samt ej heller hör av sig. Tacksam för hjälp!

Hej jag har en person som är provanställd hos mej sedan 2008-02-01. Jag har vissa tveksamheter i första hand gällande hennes sätt att hantera sin arbetstid. Kan jag förlänga provanställningen 1 månad ?

Min arbetsgivare har inte betalat min lön, han svarar inte när jag ringer eller skickar sms jag litar inte på honom och jag vet inte vart ska jag vända mig till snäla hjälp mig!

Hej. Har en fråga som du kanske kan hjälpa mig med. Har sedan den 13/11 07 varit provanställd på ett företag i malmö. Fick veckan innan provanställningens slut reda på att jag inte fick förlängt kontrakt. Lämnade dagarna efter det tillbaka bil plus material som tillhandahållits mig. Nu vill inte företaget betala lön för 1 uppsägningsmånad till mig trotts att båda parter under provanställningen har 1 måndas uppsägning. Man menar att denna månad enbart gäller inom de 6 månader som provanställningen löper. Företaget svarra mig så här på min fråga. \"Uppsägning: Om det sker uppsägning under provtjänstgöringstiden, så att provtjänstgöringen är mindre än 6 månader, då har man en månads uppsägning, men i det här fallet jobbade du hela tiden ut.\" Jag anser att det borde vara 1 månad från det att jag får besked om att jag inte erbjuds förlängt arbete. Har du/ni någon uppfattning om vad som gäller i den här typen av frågor?