Frågor & Svar
Krav på daglig sjukanmälan
Hej!
Får arbetsgivaren kräva att man gör daglig sjukanmälan? Jag menar om jag sjukanmäler mig för exempelvis maginfluensa så är det kanske inte så att jag tillfrisknar inom bara ett par dagar utan också förmodligen varken har ork eller möjlighet att varje kväll ringa in och säga "Kommer inte imorgon p.g.a. sjukdom". Nu är jag sällan sjuk men när jag känner mig frisk så ringer jag ju självklart och berättar detta. Borde inte detta räcka? Kan arbetsgivaren med lagligt stöd kräva detta?
Regleringar för Särskilt Högriskskydd
De finns en sjukförsäkring som heter Särskild Högriskskydd - förvaltat av Försäkringskassan och jag tror eller trodde att den var reglerad av Socialförsäkringsblaken. I alla fall när jag läste Försäkringskassan Fakta blad om det. Men nyligen hade Försäkringskassan upplyst mig att just denna sjukförsäkringen är reglerad av en annan lag - lagen om sjuklön från 1991. Kan det vara sant - jag trodde att alla sjukförsäkringar är reglerade/samlade i socialförsäkringsbalken
rätten till sjuklön som "extrapersonal"
Jag är 17 år gammal och är schemalagd varannan helg på ett företag inom restaurangbranschen (som ingår i kollektivavtalet.) Fick lönespec. igår och uppmärksammade att det stod ''sjuk i år: 0'' när jag under förra månaden var sjukanmäld 3 dagar, varav 2 av dom var schemalagda. Kontaktade min arbetsgivare och han påstår att jag inte har någon rätt till sjukersättning på grund utav att jag jobbar som extraarbetare. Pratade med min kollega som också är extraarbetade och hon påstår att hon har fått sjukersättning för de gånger hon varit sjukanmäld. Har jag någon rätt till sjukersättning som schemalagd extraarbetare?
Arbetsgivares skyldighet att betala sjuklön
Hej
Min arbetsgivare påstår att han inte är skyldig att betala sjuklön till mig som var sjuk i 2 veckor. Jag är timmeanställd och jobbar ca 30 timmar inveckan. Han ppstår att jag inte är privat försäkrad och att det inte står i kontraktet att jag är försäkrad på jobbet. Det gör att han inte är skyldig att betala sjuklön varken för timmeanställda eller heltidsanställda. Vad kan jag göra?
Tvingas hitta egen ersättare vid sjukdom
Hej! Jag jobbar i en butik med handels kollektivavtal där min arbetsgivare har (på grund av många sjukanmälningar den senaste tiden) beslutat att om man är sjuk ska man själv hitta en ersättare till det pass man inte kan jobba. Jag tycker att detta låter väldigt märkligt. Kan arbetsgivaren verkligen kräva detta? Tack på förhand!
Uppsägning på grund av sjukdom
Jag är sjukskriven halvtid, har varit det en längre tid för smärta. jobbar 50 % och är just nu inskriven hos arbetsförmedlingen går ett arbetsmarknadspolitiskt program för att inte förlora mitt SGI. Har och är sjukskriven i botten. Får ny sjukpenning 30/11 då det gått 3 månader. Min arbetsgivare vill ev säga upp mig , kan dom göra det ? om dom kräver omplacering och inget annat arbete för tillfället skulle passa, kan dom då också säga upp mig? fast jag har sjukintyg. Har fått en viss funktionsnedsättning där jag måste ha mer omväxlande rörligt och inga tunga luft el bära tung. Mitt jobb idag är ganska mycket stillasittande med viss rörlighet, vissa saker på vår avdelning är mer rörligt men det måste fördelas mellan alla oss anställda.
Uppsagd under sjukskrivning
Hej jag svimmade och krampade under tiden jag lastade av min lastbil och nu är jag sjukskriven i 6 månader för att jag inte får köra bil min läkare sa idag att han tror inte att jag får forsätta mitt jobb som lastbilschaufför chaufför förrän om 5 år min arbetsgivare har inget annat jobb till mej vad händer nu?
hur ska jag gå vidare.
om jag blir uppsagd gäller sjukskrivningen ändå?