Frågor & Svar
Semesterdagar och semesterlön vid månadslön
Hej skriver igen jag arbetar inom städ /sanering vi har almegas kolektivavtal. Har en månadslön på 23250kr före skatt
jag tog 2 veckor semester.
Utbetalda semesterdagar.
9 dagar 186kr per dag. summa 1674kr. Känns fel att semestern ingår i månadslön.
Borde vara månadslön plus 2 veckor semester.
Jag kanske tänker fel. Men om jag inte tar semester och tar ut 9 dagar i pengar blir det då 1674kr för 9 dagar?
Semesterersättning vid timanställning
Hej,
Jag har jobbat deltid i affär som timanställd i över 2 år. Jag har aldrig tagit ut någon betald semester eftersom semesterdagar är inget jag och min chef har pratat om. Min chef har nämt att han har kollektivavtal. Jag har läst att man som timanställd enligt lag har rätt till 12% semesterersättning av sin timlön, men jag undrar hur det ser ut i mitt fall? Det har aldrig framgått i mina lönespecifikationer att det är medräknat i utbetalningen. Har även läst att arbetsgivaren istället kan betala ut det årsvis. Jag har aldrig fått semesterersättning. Hur ligger det till? Har jag enligt lag haft rätt till semesterersättning under hela tiden jag varit anställd? Vad ska jag göra?
Tack!
Semesterlön i kollektivavtal
Hej !
Jag arbetar på ett bageri. Det gäller angående min semesterlön..
Jag trodde att semesterlönen var 13,2% av vad du har tjänat under intjänande året. Men enligt ekonomiansvarig så är det ett avtalat belopp från facket som du får. Han hänvisar till 13,2% är om man har utbetalt pengar på varje lön. Då räknas samtliga inkomster.
Stämmer detta ?
När får en arbetsgivare betala ut semesterersättning?
Hej
Eftersom jag blev sjuk under min semester så fick jag ut sjuklön från min arbetsgivare
nu skulle jag även vilja ha ut min semesterersättning som jag skulle haft under dessa dagar.
Min arbetsgivare säger att det ej är ok och hänvisar till lagar och kollektivavtal.
Har han rätt i detta eller jag kan kräva ut mina pengar innan semesteråret är slut?
Ska en uppsagd arbetstagare få semesterersättning under arbetsbefriad uppsägningstid?
Jag har haft en tjej som timanställd,hon har haft 112kr/Tim. Varav 12kr är semesterersättning. Hon misskötte sitt jobb så jag sa helt enkelt upp henne,då kontaktade hon facket,men till mig sa hon att hon bara var medlem i A-kassan,nu kom vi överens om att hon skulle få 1månadslön men arbetsbefriad. Nu till min fråga ska hon även ha dessa 12kr i timmen. Nån mer semester för henne är ju inte aktuellt.