Frågor & Svar
Förutsättningarna för att dömas för förtal + förolämpning
Hej.
jag blir utsatt för kränkning och förtal och massa lögner just nu. Person som skickar massa meddelande till mina vänner. säger jag är psykopat och lurar på personen med pengar osv. vilket inte alls stämmer. Ren lögn. Känner mig så kränkt osv. mår riktigt dåligt utav detta. vänner har skickat till mig vad denna personen skriver om mig till mina vänner så jag har bevis på Allt skitsnack.
vad kan jag göra ? detta är inte okey alls. mår så dåligt utav detta. Detta sprids väldigt fort på FB. Får dåligt rykte nu. folk pratar skit nu osv. men det är jag som får all skit för denna person sprider elaka saker om mig till alla vänner på FB.
Förolämpningsbrottets nedre gräns
Är det olagligt att inte kalla en person sitt (vad den känner är) rätta pronomen? Alltså att om en tjej känner att den vill bli kallad för han, hans mm. Måste jag följa detta? Jag kan förstå att detta skulle vara väldigt ignorant i sak om det nu inte var olagligt, men frågan är: är det?
Förtal på arbetsplats
Jag, min fästmö och hennes mor. Vi sitter i hennes och moderns delade bostad och diskuterar fritt. (Min fästmö är beroende av personlig assistans (LSS) ) Min fästmös assistans och hur den utförs. Samtalet snappades upp arbetande assistent, som för informationen (som inte uppskattas) vidare till arbetsledare inom LSS-bolaget. Som enl. min fästmö tänker ge mig reprissalier att inte hota personalen utanför hennes lss.
Jag undrar där för hur ser det ut i fråga om .
* Brott mot yttrandefriheten
* Brott mot tysnadsplikten för assistenten. Som inte är part i det ursprungliga samtalet.
* Förtal / ärekränkning mot mig
Jag uppfattar situationen som mycket pressande eftersom assistansbolaget försöker hota mig med repressalier. Som trots allt draddar min fästmö och vår relation.
Är detta värt att polisanmäla för fortsatt utredning.
Förtal på arbetsplats
Hej, min man fick i fredags en erinran. Där påstår man att han har flera gånger varit våldsam mot sina kollegor, att han är en risk för kollegorna och eftersom det har fortsatt så där får han denna erinran då alla samtal och även erbjuden företagsvård inte har hjälpt.
Allt av detta är obefogad och osann. Skyddsombudet var "tvungen" att göra anmälan, då person i fråga (hans och min man chef) krävde det. Skyddsombudet har skrivit på med notisen att han gör anmälan motvillig.
Ärendet ligger nu hos facket och en utredningsprocess har satts igång för brister i alla led.
Till grund för anmälan näms EN händelse 3 veckor tillbaka, där min man blev tillsagd att sköta tidsrapportering a komptimmar på korrekt sätt. Sättet var nytt, bestämd i ett möte där han inte var med eftersom han jobbade ute hos kund. När han påpekade att det är chefens uppgift att informera blev han nedlåtande informerad det är inte sant och om han inte skärpar sig är det grund för uppsägning. Därpå blev min man arg sa "kontoret kan dra åt helvete" vände sig om och slängde dörren bakom sig. Det var en engångsföreteelse, han jobbat där i 6 år det är första gången.
Det är en liten branch där alla känner alla. Personen som gjort anmälan har ett bredd kontaknät och dessa obefogade rena lögn är i högsta grad skadlig för den framtida yrkesverksamheten. Är det förtal och hur anmäler man detta oavsett utredningen med facket?
Kränkande fotografering och förtal
Någon har i hemlighet filmat mig och tagit nakenbilder på mig i mitt rum. Dessa bilder har nu spridits i en hemlig facebook grupp med hundratals medlemmar. Jag kan inte hitta gruppen eftersom att den är hemlig. Kan jag be polisen om hjälp?
Föräldrarna till en av min dotters klasskompisar sprider osanna uppgifter till rektor och lärare. Är det förtal? Vad ska jag göra?
Föräldrar till en flicka mitt barns klass sprider osanning till rektor o lärare. Mitt barn har mått så dåligt över detta att hon inte orkade få kvar i samma skola.
Nu har hon bytt skola.
Flickan har nu valt att börja på samma skola som mitt barn.
Föräldrarna har nu fortsatt sitt förtal till nya rektorn.
Vad ska jag göra??
Förtal från anmälningsskyldiga?
Hej hej,
der gäller den "otillräckligt besvarade" frågan med nedanstående länk. Min fråga var INTE ang. anmälningsskyldighet. Jag är själv anmälningsskyldighet i min jobb. Mitt problem är att de med detsamma lämnade ut FELAKTIGA uppgifter om barnet. Förtal. Inte om vad som barnet jade sagt utan om hur barnet var skött. Därför att de tänkte mobba familjen ut ur dagisen/ disciplinera dem/ vad som helst. Detaljer behövs inte här, bara frågan om förtal i det här fallet är straff- fritt! Vänliga Hälsningar, se länk:
http://lawline.se/answers/anmalningsskyldighet-for-dagisfroknar-enligt-socialtjanstlagen
Förtal genom lämnande av uppgift i bok
Hej! Om jag skriver en bok om en persons brottsliga gärning kan jag då fällas för förtal? Personen är inte namngiven men kan pekas ut i sitt förhållande till mig. Brottet gick inte till åtal och är idag preskriberat. Innehållet i boken är av allmänintresse.
Förtal på arbetsplats
Vad gör jag när ansvarig ej utför sitt uppdrag enligt lag och jag påtalar det? Har skriftligt underlag som styrker.
Jag och flera med mig far illa av det.
Därutöver dokumenteras det katastrofalt. Raka motsatser för att framställa mig i dålig dager, lycksdes åtgärda en sak med anledning av skriftligt underlag. Har efterfrågat dokumentation vid min närvaro för att undvika att utsättas för detta. Liksom ta del av anteckningar vid möten. Det är oerhört kränkande. Är själv utbildad och har arbetat som chef inom området.
Vad har jag för rättigheter?