Frågor & Svar

Falsk tillvitelse, angivelse, förtal

Hej

Jag har en fråga om följande situation juridiskt kan tolkas som förtal, förolämpning eller falsk tillvitelse (eller något annat)?

För knappt fyra år sedan så ombads jag i min tjänst som kommunal tjänsteman att avveckla en mångårig projektverksamhet som vi hade medfinansierat. Projektverksamheten bestod i att tillhandahålla en "arena" för innovatörer. Vid avvecklingen av denna uppstod meningsskiljaktighet mellan några av individerna som under några år hade nyttjat "arenan" och mig/oss som huvudman. Då jag hade företrätt min arbetsgivare i ett externt organisationsnummer (som ordförande i en förening) blev jag och övriga styrelsemedlemmar stämda vid tingsrätten för bla stöld mm. Det är en person från det nedlagda projektet som är drivande i frågan och han har en gedigen historik i det svenska rättssystemet gällande stämningar mm. Vad som har försiggåtts under snart fyra år är att han utpekat mig som brottsling, kriminell med mera samt att jag har stulit utrustning för sisådär 1 mkr, att jag har mutat höga tjänstemän vid statliga instanser med mera. Vidare har han via korrespondens kontaktat min arbetsgivares styrelsemedlemmar och delar av min hemkommuns politiker vid ett flertal tillfällen och då påtalat att jag är tjuvaktig, kriminell, brottsling med mera och han har även vid några av dessa tillfällen lindat in vad som kan tolkas som olaga hot i form av liknelser med hur obekväma personer förr i tiden ombads begå självmord med mera. Tips?

Mvh

"Kommunalanställd"

Angående: uteslutning ur trossamfund och förtal.

Jag har en lite underlig fråga... För ca 6-7 år sedan var jag ett Jehovas vittne. Jag blev utesluten för att jag blev vän med en frånskild man i en annan del av Sverige. Vi begick inte "otukt" och det har heller aldrig ifrågasatts.

Jehovas vittnen utger sig för att inte utesluta någon som inte har begått "en allvarlig synd utan att ångra sig". Ingenstans i deras litteratur eller på mötena framkommer att man kan bli utesluten "i förebyggande syfte". Som exempel på allvarlig synd ger de "sexuell omoral, avgudadyrkan, stöld, utpressning, mord och ockultism".

När någon blir utesluten ur Jehovas vittnen så blir denne verkligen utfryst. Församlingsmedlemmarna uppmanas att inte ha någon som helst kontakt, inte ens hälsa på personen ifråga om de möts på gatan.

Ryktet sprider sig snabbt när någon har uteslutits och inom kort har du förlorat alla dina vänner och hela din umgängeskrets. Alla "vet" att man har begått någon allvarlig synd. Man ges ingen som helst möjlighet att förklara eller försvara sig.

På möten och sammankomster omtalas uteslutna som avfällingar, psykiskt sjuka, lögnare som äter vid demoners bord osv. Man uppmanar medlemmarna att sky dessa så att de inte själva blir smittade.

Min fråga är: Kan jag stämma jw.org för förtal? Eller kommer de undan eftersom jag sorteras in under "avfällingar" och inte utpekas enskilt? Har de laglig rätt att värva en tolvåring för att 20 år senare utesluta henne utan egentlig anledning så att hon förlorar släkt, vänner och fotfäste?

Förtal. Kontakt med arbetsgivare och socialtjänst - "smutskastning", "misskreditering", "ifrågasättande av kompetens" och "spridande av lögner"

Hej!

Jag är gift med en man som sedan tidigare har två barn, 10 resp 12 år gamla.

Barnen har bott heltid hos sin mamma men föräldrarna har delad vårdnad. Just nu pågår det en vårdnadstvist som inte är trevlig. Det äldsta barnet bor hos oss sedan okt -14. Detta har varit hans eget val.

När barnen har varit hos oss så har de bl a kommit smutsiga, i för små kläder samt hungriga. Barnen har dessutom uttryckt att mamma ofta skäller på dom samt att hon vid ett flertal tillfällen slagit dom.

Då jag sedan många år arbetar som förskolechef ansåg jag att det skulle göras en orosanmälan till socialtjänsten.

Jag gjorde en anmälan och mamman blev också polisanmäld för misshandel vid två tillfällen under det sista året. Dock lades dessa ner utan vidare utredning.

Detta togs inte emot av mamman särskilt väl utan nu börjar smutskastning av mig.

Hon har bl a vid ett tillfälle tagit kontakt med min arbetsgivare och misskrediterat mig. Hon ifrågasatte min kompetens och sa lögner. Och eftersom jag jobbade i en mindre kommun så blev inte detta bra utan jag kände att jag var tvungen att sluta. Ryktesspridningen kom snabbt i gång.

Hon har också vid ett flertal tillfällen spridit lögner om mig till socialtjänsten bl a säger jag ha hotat henne vilket känns mycket obehagligt, speciellt med tanke på mitt yrke. Jag har mail och sms-kontakt som bevisar motsatsen till hennes påståenden.

Det jag undrar nu är hur ska jag kunna få slut på detta? Ska jag polisanmäla eller hur ska jag gå till väga?

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.

0 / 1000