Frågor & Svar

Hej! Jag har nu varit anställd som timvikerie i snart tre år och två månader inom Handikappomsorgen i X Kommun. Men vad säger lagen om det? Har jag rätt att få någon slags anställning eller liknande?

Hej! Inför ett möte om några dagar där jag förmodligen kommer att bli uppsagd undrar jag vilka lagar och vilket avtal jag borde läsa och bekanta mig med för att bäst kunna representera mig och mina rättigheter. Jag är halvtidsanställd av ett studieförbund, är utbildad lärare i språk och är med i Lärarnas A-kassa. Tack för svaret på förhand!

hur räknar man ut semesterlönen. Ex Jag har 20000/mån+provision ca.1400/mån

En bekant har ett dödsbo som ej innehåller värdepapper, eller fast egendom. Det finns ekonomiska tillgångar och några försäkringar som tillfaller dödsboet. Den som ärver är enda barnet till den avlidne och är alltså enda arvtagare. Tillgångar runt 100.000 Skulder: hos olika fodringsägare koronofogde osv runt 500.000. Jag har läst Ärvdabalken och vad jag förstår där så skall det göras en bouppteckning/boutredning. Nu kräver jurist att arvtagaren skall garantera kostnader för detta. Min fråga är om det inte vore enklast att till tingsrätten begära dödsboet i konkurs? Barnet har inga egna tillgångar att bekosta något eller möjlighet att förvalta dödsboet. Det är ju inte heller meningen att arvtagare skall bekosta avveckling av boet. Tacksam för ett svar från er.

hej,ja är anställd på en lackerinsfirma o ja lackar utställningbilar/mc på min fritid,det är hobbyverksamhet o ja har ingen firma är det konkurerande????vilka är reglerna?

Jag jobbar för ett större utländskt företag som säljer billigare bijouterier. Vi har inte direktförsäljning mot konsument. Jag har inga högre befattningar i företaget och är inte säljare. Jag har ingen konkurrensklausul i mitt avtal vad jag vet. Min fråga är då om jag, utan att berdriva konkurrerande verksamhet, kan sälja handgjorda smycken, antingen via mitt företag (som i övrigt inte har någon konkurrernde verksamhet) eller som hobbyverksamhet? Det kommer röra sig om en mindre mängd och försäljningen kommer då enbart rikta sig till privatpersoner, främst i min nära omgivnng. Tacksam för svar!

Hej Har ni någon hjälp för mig som hamnat i tvist med A-kassan?

Hej, Har precis börjat på ett nystartat bolag på HR sidan. Försöker förgäves hitta arbetsgivarlagen där jag läsa på om allt vi behöver veta om speciellt lagar som gäller vår personals frånvaro och hur vi ska ersätta lönemässigt. Försäkringskassan var inte till någon hjälp. Kan ni kanske komma med lite tips? Vänliga hälsningar Mari

Jag är en återkommande timanställd inom ett företag och har denna sommar fått vetskap om att nyanställda timanställd har fått en lön motsvarande 5.8% högre än min. Jag är 24 år, arbetar min femte sommar på arbetsplatsen och tjänstens natur gör att jag har exakt samma arbetsuppgifter som de nyanställda vilka är i åldrarna 19-20 år. För övrigt vill jag tillägga att jag varje sommar skriver på ett nytt avtal för det kommande kvartalet och att de nyanställda skrev under sina avtal någon vecka före mig, varpå jag alltså fick ett sämre avtal efter att de fått sina. Är det lagligt att ge mig ett sämre avtal än väsentligt yngre nyanställda på samma arbetsplats med exakt samma arbetsuppgifter? Kan jag jämka avtalet och kräva mellanskillnaden retroaktivt direkt hos min arbetsgivare eller ta ärendet till arbetsdomstolen?

Hej! Enligt LAS paragraf 11 så skall en uppsägningstid vara minst 1 månad men om man varit anställd i mer en 4 år skall det vara minst 3 månader. Kan man i ett enskilt avtal mellan arbetsgivare och anställd bestämma att det alltid skall vara 1 månad oavsett hur långtid man har varit anställd och därmed frångå från LAS? Mvh