Frågor & Svar

Hej jag undrar hur mycket man får jobba i sträck? Jag arbetar i en resturang som timanställd och har jobbats/ska jobba såhär:

Jobbade 9 juli till 12 juli,

ledig 13-14 juli och efter de jobbade/jobbar jag varje dag från den 15 juli till 23 juli alltså nio dagar i sträck och sedan är jag ledig den 24 juli och jobbar sedan igen 25-29 juli. Är detta ett korrekt enligt lagar osv?

Hej,

Undrar över lojalitetsplikt Arbetsgivare och arbetstagare..

Arbetsgivare som pratar om en anställd med den anställdes medarbetare, pratar även om den anställde utanför företaget....

Som arbetstagare har man ju ganska hög lojalitetspkikt, men är det ok att arbetsgivare beter sig som ovan nämt?

Vad säger lagen om det?

Hoppas på svar.

Tack på förhand!

Om las-listan ej är offentlig för privata företag, hur kan man då veta att de följs? Och hävda sin rätt?

Är intermittent anställning vid behov penisionsgrundande?

Hej.

Jag arbetar som timanställd, min chef lägger schema för en tidsperiod på ungefär 1månad. Dessa pass har vi själva ingen påverkan på, och om vi blir tilldelade ett pass så är det upp till oss att arbeta. Vi har kontrakt på 4h/veckan, men får oftast runt minst 10.

Hon kollar alltså inte med oss om vi kan jobba dessa pass utan lägger bara schemat så som hon vill.

Om vi skulle ha tex skola, fritidsaktiviteter, vara sjuka eller liknande denna dag, så är det enligt henne, upp till oss att hitta någon annan som kan arbeta åt oss.

(De flesta som arbetar går på gymnasiet)

Hon tar ingen hänsyn till vår skolgång eller fritid.

Måste vi tacka ja till alla dessa timmar trots att det överskrider vårt kontrakt, och att vi har tex skola under dessa timmar?

Hej!

Jag har en bakgrund med anorexi och är fortfarande lite underviktig. Flera jobb jag sökt, och haft mer än tillräcklig utbildning och bra meriter för, har jag ändå inte fått och jag är 99% säker på att det beror på att de tycker jag är för smal. En överviktig person skulle inte nekas jobb, men vi underviktiga verkar inte få jobb pga vårt utseende. Vad jag förstår finns inte denna utseende-relaterade fråga med i diskrimineringslagen, eller finns det någon paragraf eller annan lag etc som beskriver detta?

Tack på förhand!

Hej! Min arbetsgivare betalade en utbildning åt mig med motprestation att jag jobbar kvar i bolaget i 2 år. Nu har det bolaget upphört och jag och företaget har övergått till ett nytt bolag, med nytt org nummer. Gäller avtalet som är skrivet med det gamla bolaget fortfarande eller har avtalet upphört? I avtalet nämns inga org nummer, utan bara bolagsnamn och det gamla bolagsnamnet finns inte heller kvar.

Tack för svar!

Mvh

Hej

Måste jag som arbetsgivare spara ett gammalt anställningsavtal , jag har upprättat ett nytt till de anställda som de undertecknat men kan jag slänga det gamla ?

Om man blir utköpt av ett företag och får månadslön till och med feb-22 och är svårt sjuk och inte kommer att leva längre än högst juli-21. Vad händer med resten av pengarna?

Hej! Är jag skyldig att säga "hej" till min kollega som gjort sig skyldig till ärekränkning när hon kallade mig efterbliven ?