Frågor & Svar
Behöver jag ta ut semester på helgdagar och julafton?
Hej!
Midsommarafton, julafton och nyårsafton verkar inte vara officiella helgdagar, men enligt Semesterlag (1977:480) 3 a § så ska dessa ändå räknas som en söndag?
"Med söndag jämställs allmän helgdag samt midsommarafton, julafton och nyårsafton." (Lag 2009:1439)
Om man ser till ett kontorsjobb som sköts måndag-fredag 9-17, finns det något sätt för arbetsgivaren att kringgå detta och säga att dessa tre dagar inte är officiella helgdagar och att man därför måste använda semesterdagar för att vara ledig? Kollektivavtal finns ej.
Vad gäller vid förkortning av arbetstiden som föräldraledig?
Hej,
Jag är helt föräldraledig till min bebis på 8 månader. Jag ska börja jobba i januari och tänkte jobba 2 dagar i veckan (jobbar normalt 100% fördelat jämnt på 5 dagar). Chefen sade att det inte går att jobba 2 dagar i veckan då det skulle motsvara 40%. Det måste vara antingen 25, 50 eller 75%. Stämmer det?
Har oriktigt blivit anklagad för dåligt bemötande på mitt jobb, vad ska jag göra?
Jag har fått en avvikelse på mig för dåligt bemötande på mitt jobb. Jag vet att jag gör allt för att ha ett bra bemötande mot alla. Känns som det är någon som inte gillar mig värst mycket som ställer till det. Men jätte tråkigt
Uppsägning av anställning
Min son vill säga upp sig, han anser att han har en månads uppsägning. Medan hans arbetsgivare anser att han har 6 månaders uppsägning för att han har skrivit på ett medarbetaravtal som säger "ömsesidigt enligt LAS", vad gäller? Han har varit anställd så länge så skulle arbetsgivaren sagt upp honom hade han haft 6 månaders uppsägning.