Frågor & Svar
Har jag rätt till bonus?
Jag har sagt upp mig från mitt nuvarande arbete då jag fick erbjudande om annat jobb. Min uppsägningstid är 2 månader och min sista arbetsdag blir 3/1. Min chef har nämnt vid flertal tillfällen att jag ingår i ett bonusavtal och har även skickat ett mail till mig efter att min anställning blev fast i februari att jag nu är "entitled to the bonus scheme". Min kollega har fått sin bonus nu i December men jag fick inte min bonus och undrar om jag fortfarande bör få min bonus för senaste årets prestationer trots att jag sagt upp mig?
När övergår allmän visstidsanställning och vikariat i en tillsvidareanställning?
Hej, jag har jobbat på mitt arbete i 2 år som timanställd, bytte nu till heltid på företaget men vikariat alltså visstidsanställning. Min fråga är om jag har rätt till en tillsvidareanställning och när isåfall?
När har man företrädesrätt till återanställning?
hej, jag har en kollega med visstidsanställning över 14 månader. Den loppa ur nu i december. En annan kollega har en vikariat för 16 månader som loppa ur nu i december. Har de rätt till återanställning? Tack på förhand
Kan jag fortsätta gå till jobbet efter att min visstidsanställning löpt ut?
Jag har en visstidsanställning på en firma utan kollektivavtal sen februari iår som löper ut den 31 december, min arbetsgivare har varken nämnt något om förlängning eller varsling, Hur ska jag gå till väga efter min anställning löpt ut?? Ska jag stanna hemma eller ska jag fortsätta gå tillbaka till jobbet, vilka konsekvenser kan de bli om jag stannar hemma samt gå till jobbet utan kontrakt? Gäller jobb försäkringar om de skulle hända mig något den tiden jag är kontraktlös om jag är kvar?
Får arbetsgivaren ändra mina arbetstider utan mitt tillstånd?
jag jobbar på ett åkeri som truckförare jag jobbar tre dagar i veckan onsdag-fredag från 0500-1950 som jag trivs med jag bor 16,5 mil från jobbet så jag ligger över på arbetsorten nu vill arbetsgivaren att jag skall jobba 5dgr i veckan och det kan inte jag göra efter som jag har en familj hemma jag skulle bara vara hemma på lördagar jag ligger alltså borta när jag jobbar och jag vill inte sluta.om jag inte kan arbeta dom tiderna så är det väl arbetsgivaren som får omplasera mig eller säga upp mig
Vad krävs för att ha rätt att säga upp sig med omedelbar verkan?
Hej,
Jag är visstidsanställd i snart 1 år (i april 1 år). Jobbar inom restaurang. Inget kollektivavtal.
Jobbar 40 timmar i veckan men har ingen paus eller lunch.
Detta påverkar mitt psyke och har även fått magsår, samt arytmi. Var inlagd i 3 dagar och tar nu medicin. Min läkare sa även att jag borde byta jobb innan jag blir inlagd för en längre tid.
Och jag känner att jag inte klarar av att jobba mer. Mitt hjärta klarar inte mer med denna press och stress, inte heller min mage. Och ingen paus alls och ingen lunch att kunna äta i lugn och ro en ordentlig måltid. Har ingen micro ens på jobb. Sover även så fruktansvärt dåligt och har börjat ta atarax (lugnande) och sertralin (antidepp).
Har jag rätt att säga upp mig med omedelbar verkan?