Frågor & Svar

Hej, jag har en fråga ang avslag på arbetslöshetsersättning. Den 30 juni 2016 har jag avslutat min anställning med ett avgångsvederlag. Avgångsvederlag är konstruerat på det sättet att i 48 månader fick jag månatliga utbetalningar på 33 063 SEK samt pensionsavsättningar på 10 300 SEK. Min sista månadslön låg på 57 000,-. Avslaget från a-kassan motiverades med att om man summerar alla utbetalningar på avgångsvederlaget och dividerar dem med min senaste månadslön kommer man fram till att avgångsvederlaget räckte i 36 månader, dvs till juli 2016. Eftersom jag anmälde mig till Arbetsförmedlingen den 9 mars i år uppfyller jag inte arbetsvillkoret för att få ersättning från a-kassan. Stämmer det verkligen? Jag har fortfarande mitt avgångsvederlag, om jag skulle anmäla mig tidigare skulle jag inte heller få någon ersättning eftersom jag hade mitt avgångsvederlag. Jag vill självklart överklaga beslutet från a kassan, men har jag en chans att vinna den striden? Kan jag vinna den striden? Tacksam för svar.

Med vänliga hälsningar

Jag var medlem i Unionen a-kassa från 2010. 2012 vart jag arbetslös (fortfarande medlem och således rätt till ersättning), jag ansökte dock inte om ersättning utan ordnade försörjning på annat sätt. För att avsluta medlemskapet krävdes att man skickade in en blankett som skrevs ut från hemsidan. Jag hade dock inte tillgång till skrivare plus att jag har diagnosen autism och finner allt pappersjobb svårt, därför ringde jag deras kundtjänst. Där fick jag till svar att man måste skicka in blankett, det var omöjligt att avsluta över telefon. Jag lät bli att betala när räkningarna kom, och ringde flertalet gånger för att be dom avsluta över telefon. Efter minst 5-6 samtal gick dom till slut med på att avsluta medlemskapet och utskick av räkningar upphörde (jag fick dock ingen bekräftelse på avslut, varken post eller epost, men dom slutade skicka räkningar). Vid den tidpunkten hade det hunnit bli 2013. Nu för någon månad sedan fick jag en räkning igen för perioden första halvåret 2013. Man påstår att jag har en skuld och att skulden kommer "regelbundet bevakas". Vid samtal påstår man att det inte finns några noteringar om avslut via telefon. Att dom slutade skicka räkningar verkar inte vara bevis nog.

Min fråga är då: har jag inte juridiskt rätt att kräva ersättning för den perioden, alltså kräva den tjänst dom nu vill ha betalt för? Kan dom kräva ersättning för en tjänst utan att behöva leverera den tjänsten?

Väldigt tacksam för svar!

A-kassan har beslutat att jag inte uppfyller ett arbetsvillkor. Om ramtiden som de fastställt flyttas en månad tillbaka i tiden, uppfyller jag ett arbetsvillkor. Min fråga är om de gjort rätt här? Kan de inte lika gärna sätta ramtiden från mars 2013 t o m februari 2014, när min första sjukskrivningsdag var 21 mars 2014?

De har satt ramtiden april 2013 t o m mars 2014.

Hoppas på svar!

Hej!

Jag har av min A-kassa blivit fel behandlad. Jag har misskött mitt arbetssökande.

Har inte skickat in aktivitetsrapport. A-kassan varnade mig två gånger, men efter

ett brev jag skickade in, stängdes jag av för utredning, hot om uteslutning ur kassan

och återbetalning av utbetalt belopp. 55.000kr. Lag (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring

har inte följts.

Hej!

Jag har arbetat deltid 50% i 15 månader, sista arbetsdag måndag 31 okt 2016.

Anmäld på arb.förmedling o a-kassa från tis 1 nov 2016.

Jag har fått avdrag för 8 karensdagar de första två veckorna från HRAK. Enligt handläggaren beror det på att jag arbetade måndag och hade jobbat deltid.

Jag blir inte klok på den förklaringen och hoppas därför på hjälp från er.

Med vänlig hälsning

Kerstin

Har fått ett brev ang fel utbetald a-kassa . Detta har då framkommit i brevet, att jag förstår att jag har skrivit in fel . Men detta pga av felaktig information ifrån a-kassan ifrån början ! Har fått till mej via telefonsamtal med anställd på a-kassan , att : " vid timanställning utan schemaläggning , skall sammanställning av arbetstimmarna överensstämma med arbetstimmarna den aktuella månaden" . Har då skrivit in timmarna ihop under veckorna , så att timmarna stämmer! Detta har då medfört att jag har skrivit in fel , pga information ifrån en av deras anställd och har då nu efteråt förstått att det är fel , men gjorde inte det innan då jag stämplade ? Hur kan jag argumentera om detta ? Tacksam för svar !

Jag har under 2015 varit sjukskriven i 6 månader och jobbat 6. Nu är jag arbetssökande. När min a-kassa ska räkna ut min ersättning så tar de mina 6 månaders inkomst och delar den på årets 12 månader, vilket innebär att de halverar min ersättning. Lön för 2016 tar de inte hänsyn till. Är detta ett korrekt förfarande?

Uppsägning av arbetsgivare (inte önskvärd på arbetsplats). Lyfte A-kassa utan att veta att det var karensdaga. A-kassan kräver återbetalning, hur bär jag mig åt för att få dem att minska beloppet 35500 kr eller att ta bort det helt. Detta var min enda inkomst under den perioden jag fick A-kassa.

Hej!

Jag har blivit utesluten från min A-kassa pga. utebliven betalning!

Jag avslutade mitt autogiro pga. att jag inte tyckte att jag hade koll på min ekonomi som student. A-kassan låg på detta autogiro, jag har därpå missat tre inbetalningar (vet inte hur), Okt,Nov och Dec. Jag fick en påminnelse daterad 18 Januari att betala återstående skuld. Skulden betalades inom betalningsperioden och en bekräftlese på detta anlände 24 Januari, med överskrift "Bekräftelse av avslutat ärende. // Orsak till beslut: Fullbetalt"

I detta brev står inget om utträde. Jag har inte fått någon betalning för Januari eller besked om utträde, utan först senare den 8 Februari, via telefonkontakt med A-Kassan, får jag besked att jag blivit utesluten pga. utebliven betalning. Jag har trotts allt betalt påminnelsen i tid. Jag är väldigt angelägen om att inte få något avbrott i A-kassan då min arbetsmarknad ser mörk ut efter avslutade studier. Har A-kassan rätt att utesluta mig?

Jag skulle idag säga upp min A-kassa (endast A-kassan) hos IF-metall eftersom jag ska gå över till Unionen pga jag blivit tjänsteman.

Dom hävdar att dom endast kan ta emot en skriftlig uppsägan. Men eftersom det är den siste i månaden så kommer dom inte hinna mottaga brevet innan en ny månad startat. Vilket medför att jag kommer att bli debiterad för hela den kommande månaden också.

Har dom rätt att neka uppsägan via telefon och mail? Borde jag inte kunna säga upp tjänsten redan samma dag?

Mvh Patrik