Frågor & Svar
Drog- och alkoholtest på arbetsplats
Måste ens arbetsledare/chef säga innan att man ska göra testas för droger/alkohol?
Kan man bli "lurad" till drog/alkohol prov, om exempel chefen säger kom till mitt kontor så ska vi till Ica och så blir det åka och testa efter droger/alkohol istället.
Vad innebär det i praktiken att en person som är anställd med lönebidrag undantas vid tillämpningen av LAS?
hej,
enligt 1 § 2 st 4p LAS undantas personer med lönebidrag från lagens tillämpning. Brukar ett individuellt avtal utformas i det fallet och vad gäller vid uppsägning på grund av arbetsbrist eller varsel. omfattas personer med lönebidrag av detta eller hålls de utanför och vilka undantag gäller från lagen i sådana fall. vilken lag reglerar detta område?
tacksam för svar
Finns det något lagstadgat som ger mig rätten att bestämma över mitt arbetsschema?
Hej! Jag jobbar som lokförare på Arriva Tåg i Skåne. Är ensamstående förälder till två barn på 6 & 8 år. Jag undrar om jag har lagstadgad rätt till anpassat arbetsschema för att få mer tid med mina barn? Eller är det upp till arbetsgivaren att tolka reglerna fritt efter deras önskemål?
Löneökning enligt kollektivavtal
Hej! Jag anställdes 1/10 2017. Det finns kollektivavtal och i mitt anställningsavtal står det: Lönerevision år 2017. Enligt kollektivavtalet står att lägsta löneökning 1/5 2018 är 2% av lönen. Jag har dock inte fått något lönepåslag trots att jag ifrågasatt detta. Det enda svar jag får är att jag redan fått sådan bra lön. Vad gäller?
Fördröjning av löneutbetalning
Hej.
Jag har nyligen börjat arbeta inom socialtjänsten där jag bor igen efter något år där jag varit på andra ställen. Jag använder då ett bemanningssystem där jag klickar i mig som tillgänglig, när jag gjorde detta första gången jag arbete så fick jag jobb både på dag, kväll och på natten, och det var inga problem.
Nu när jag kommer tillbaka, så gör jag likadant och blir bokad på ett nattpass - när sedan lönen ska komma så förklarar dem att jag i teorin inte har rätt till min lön då jag inte har ett anställningsavtal för nattarbete, något som inte framgick när jag fick tjänsten. Men dem sa att jag kommer få min lön, men först utbetald en månad senare.
Så min fråga är, har dem rätt att dra in min lön en månad på grund av fel som dem själva i administrationen har gjort, då jag blivit bokad av personer som bör veta ifall jag får jobba de passen dem bokar mig på? Och (med stor sannolikhet inte) kan man kräva dröjmålsränta på lönen?
Kan en anställd arbeta för två konkurrerande arbetsgivare? - lojalitetsplikt och konkurrensklausuler
Hej! Jag har anställt en medarbetare som i dagsläget jobbar hos en konkurrent. Hens arbetsgivare hävdar att det är kontraktsbrott när hen offereras av oss för kommande uppdrag som helt löper när hens nuvarande anställning är avslutad. Låt säga att det här inte är specifikt skrivet i ett avtal, är det då möjligt att hindra kommande arbetsgivare att offerera personal som är kontrakterad?
Vart vända sig vid en arbetstvist?
Hej!
Min fru har fått sedan en tid ett anbud på anställning hos ett städföretag. detta är utfört både i text samt muntligt. Nu ca. en månad innan anställningens början har arbetsgivaren dragit tillbaka sitt anbud och menar att det inte finns ett behov för henns anställning längre utan endast ev. vikariat.
Hur går vi vidare i denna process?
Vad ska jag göra när en chef får mig att må dåligt på jobbet?
Hej
Jag vill ställa en fråga om en anställning jag har och som jag mår mycket dåligt .
Chefen har förmågan att se allt jag gör och jag får skäll varje dag i princip .
Jag gör fel men är livrädd för att göra fel då hon blir jättearg.
Ibland skäller hon högt och grimaserar och får mig att känna mig olydig och som jag är värdelös.
Hon har också fått mig att skriva på en lapp där det står att om jag ska fortsätta mitt jobb så måste jag följa dessa saker.
Jag tycker själv att jag gör så gott jag kan men är ingen robot så fel blir det men långt från perfekt.
aldrig jag har fått höra bra saker..
jag vantrivs och nu ska jag vara ensam i flera veckor jobbar som biträdande chef har bra kontakt med personalen som också känner av hennes sätt att vara.
alla är rädda att säga vad dom tycker så är även jag.
Jag har aldrig varit hemma för att jag mår dåligt..
men nu så känns det olustigt och det värsta är att komma tillbaks efter semestern för att få utskällning på allt dåligt som jag gör och gjort.
vad ska jag göra?